不得不说，赖特很有手腕，他的奖金翻倍的确很有吸引力。
因为一般球迷不知道的是，球员们打季后赛是没有薪水的。
也就是说，他们的百万年薪也好，千万年薪也罢，其实只管常规赛阶段。
这部分年薪，通常按月分次发放，一般说来，就是从赛季开始的10月下半月到4月上半月，每月15日和月底各发一次，一共12次，到了常规赛结束，薪水也就发放完毕了。
所以，对球迷们来说，可能觉得季后赛才是最重要的，但对于NBA球员来说，常规赛才是他们的工作，季后赛只是一部分人的狂欢。
当然，这一部分人在季后赛也不是完全没有收入，自从1982年后，NBA季后赛设立了一个奖金池，打季后赛的球队就有了那么一丁点奖金。
为什么说是一丁点？
因为这部分季后赛奖金真就是一丁点。
有多丁点？
最初是150万，后来逐年增加，到了2017年，差不多有1500万，到了2018年又突飞猛进了一下，增加到了2000万。
但你也别多想，这还不是一笔总冠军专属奖金，而是由多支球队分配。
对此，NBA有详细规定，常规赛分区排名前六、打进首轮、次轮、分部决赛和总决赛等均有相应奖金比率。
以那支完成4年3冠的宇宙勇为例，他们算下来，约莫分到了519万美元的奖金，而他们的总决赛对手，克利夫兰骑士的季后赛奖金就少了许多，差不多是383万。
这笔钱到了球队，还要再进行分配给球员——NBA惯例都是均分，避免争议。
很多时候，球员们还会把教练、训练师以及工作人员拉进来，大家一起分享季后赛奖金……
所以，这笔钱对于那些超级球员来说真的是可有可无，说句不客气的话，那点钱可能都不够哈某人逛一次夜店。
但对于角色球员、教练以及球队里的工作人员来说，这还真是一笔不小的额外收入。
而一些“友善大度”的老板也会慷慨的再拿出一部分资金作为赢球奖金，布莱恩-赖特说的就是这部分奖金。
奖金翻倍……这的确算得上是一笔不菲的收入。
胡浩南道了声谢，他刚要开口再问奥尔西的事情。
科迪已经端着一壶茶走了上来，赖特一边往茶碗里倒茶，一边兴致盎然的介绍道：
“知道你们中国人素来喜欢喝茶，之前我去上海出差的时候，朋友送了些上好的乌龙茶，你知道的，我这种老外是喝不出茶的好坏的哈哈，来来，你快喝喝看。”
胡浩南只能喝了一口，然后礼貌性的再次道谢。
事实上，他更喜欢的是白开水，简简单单，清清爽爽的，挺好。
赖特见胡浩南喜欢，面露喜色道：“你喜欢就好，这里还有一罐，过会儿你拿回去，请不要客气，这东西也只有在胡教练你这样懂茶的人手里才能物尽其用，在我这个老外这里放着实在是浪费了。”
赖特结好的意思十分明显，这次，他主动请缨，从乔迪-艾伦那里领下这份差事，目的自然只有一个——那就是掌控开拓者。
他研究过，球队上下基本都是奥尔西的人——哪怕是个保洁阿姨都是奥尔西亲自招募进来。
而胡浩南这个人虽然在球队中影响力也很大，但这人，他专门派人调查过，平时只管执教球队，跟球队其他管理层人员鲜有交集。
用派去调查的话说，胡浩南就是一个纯粹的主教练，纯粹到平时连跟啦啦队员聊两句骚话的事情都没有发生过。
赖特喜欢这样纯粹的人，这种人通常有一个特点——只要不过分干涉他份内的事，他也通常是不会成为你的麻烦。
所以，他给奥尔西的定位是务必拿下的人，但对于胡浩南的评价则是一位值得拉拢的人。
赖特又称赞了胡浩南几句，随后往前探了探身子，一脸神秘的叮嘱道：“还有，我已经向大老板申请，在接下来的夏季休赛期的球员续约中加大投入，球队将竭力留下队中这些年轻人，就算为此缴纳高额奢侈税，也将在所不惜。”
“大老板表示，我们不仅仅要开启一个王朝！我们还要开启一个时代！”
赖特说得慷慨激昂，他口中大老板指的自然是乔迪-艾伦。
说完，赖特瞧了瞧胡浩南，见胡浩南听到他的发言后并没有想象中的那般激动。
他有些失望的同时，心中也多了几分敬佩。
年轻人，好定力！
赖特决定再添一把火，他继续保证道：
“胡教练，请你放心，球队对你是绝对支持的，我虽然以前没有掌管过职业球队，但我也知道，任何时候，巧妇难为无米之炊，我一定会尽力为你做好后勤保障工作，至于球队训练和比赛的事情，胡，就全权拜托给你了，还请你为了开拓者，更尽心一些，我在这里先向您表示感谢了。”
赖特坐在那里，双手放在膝盖上，一脸真诚，诚意十足。
胡浩南看着赖特，说实话，他对这人的初印象还不错。
你别管他是不是装出来的，又不是要你交女朋友，在职场上，能装就是一种态度，谁管你是不是真心的！
尤其是听到球队有意将队中的年轻人都留下的许诺后，胡浩南说不心动，那是骗人的，但他还是很快强迫自己冷静下来。
两世为人了嘛，胡浩南还是有不小长进，就比如，他尽量不让自己的耳朵来主导思想。
就是说，为人处世，你永远不要听他怎么说，而是要看他怎么做。
再具体点说，到目前为止，一直都是赖特在说，胡浩南就问了一个关于奥尔西的问题，到现在都没有得到回复……这又要他如何才能相信那些许诺能够得到兑现？
赖特显然没有看到胡浩南的神色变化，他见胡浩南若有所思，还以为自己的三寸不烂之舌已经说到胡浩南的心坎里，微笑道：“胡教练一入联盟便能带队取得连冠，我还以为你是一个很难接近的人，没想到您修养如此之好，就这份镇定自若就不是一般人能练出来的，不愧是联盟响当当的冠军教头。”
他说得一脸感慨，就好像那些能带队夺冠的主教练全是些脾气暴躁、难以相处的怪胎，这还是第一次见到胡浩南这样的心平气和的正常人。
胡浩南心思变幻，尤其是想起此行目的，对于这些虚词套话就越发的没有兴趣，刚刚被糖衣炮弹轰的迷迷糊糊的头脑也清明了很多。
他直接问道：“那奥尔西呢？球队会怎么安排他？”
赖特见他说了这么多，胡浩南又把话题绕回到奥尔西身上，脸上笑意顿缓，表情也严肃了许多。
他轻声说道：“对于奥尔西，他原本就是家族基金会的人，老板自然另有安排。”
“什么安排？”胡浩南继续追问。
赖特听了，面色一冷，语气也强硬不少，“这个就不劳烦你操心了！”
胡浩南却是不为所动，跟着问了一句：“亚洲高级计划运营主管？”
赖特没想到胡浩南的消息如此灵通，倒也坦然，回道：“是，那是一个更大的舞台，更能让他一展才华，薪酬也比他现在丰厚的多……”
赖特说得理直气壮。
胡浩南听了，反问了一句：“那你怎么不去？”
是啊，一个更大的舞台，薪酬更加丰厚，你为什么不去？人往高处走，你又为什么要逆向而行，跑到舞台更小，薪酬更低的开拓者当总经理？
再说了，就算奥尔西坐上了什么亚洲高级运营主管又如何？
一个空降的主管又能管得了谁？
没有人服你，寸步难行，当工作无法开展，业绩不佳——这就是最好的一脚把你踢开的理由，现成的！
说白了，还不是你们想拿下开拓者，而他坐在总经理的位置上碍了你们的事，你们就直接一脚把他踢开滚蛋，说什么升职加薪，不过就是一个看起来冠冕堂皇的借口……
所以想要得到什么就直说，干嘛非要搞的自己有多么体谅下属？
这不是典型的做了啥又想立啥？
胡浩南清清楚楚的把自己的意思表达了出来。
赖特没想到胡浩南说发难就发难，而且还这么直接到不留情面，他怔了几秒钟，道：
“胡教练，我来担任开拓者队总经理，这是最高层的决定，不日就将官宣这一消息，这是既定事实，已经不容更改，拜托你不要再插手这件事了——你只是球队主教练，你只要知道，这种管理层人事变更与你无关，不会影响到你的执教，更不会损害你的利益就够了。”
顿了顿，赖特的语气渐渐缓和了些，继续说道：“胡，你是一位冠军教头，有着不可估量的宽阔前途，我清楚这一点，基金会高层清楚这一点，大老板也清楚这一点。
不怕告诉你，如果你夺下三连冠，大老板就会拿出开拓者的股份送给你作为对你的奖励，想想吧，只是短短三年时间，你就从一个助教，摇身一变成为开拓者的小老板，这是多少人奋斗了一生都无法完成的层次跨越？！”
话说到这里，赖特语气之诚恳已经严重溢出。
“真的，胡，有了这些，那服从高层的命令，换一任总经理，又有什么不可以接受的呢？你说是不是这个道理？”
“胡，请你管住你的心，清楚自己的位置，不要自误！更不要有什么抵触情绪！让这次人事变更顺利平稳的过渡下来，这就是我想提前找你谈话的原因所在。”
……