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43看书 > 灵异 > 规则怪谈:诡异的幸福之家 > 第42章 经理工作规则

眼见心中肮脏的秘密快要被发现,男人识时务闭了嘴。

凌霄冷笑一声,放在兜里的手紧紧握着那把钥匙,那张写着规则的纸条也在里面。

在没有弄清里面的内容前,他决定尽量少和男人交流。

回到门卫室,凌霄才将兜里的东西拿了出来。

蓝色的钥匙,还有染血的规则。

他先是仔细看了看钥匙,材质只是普通的金属,表面上的蓝色,有点像不小心沾染上去的油漆。

为防止丢失,凌霄找了一根绳子,像小时候那样串起来挂在脖子上。

紧接着慢慢展开那张染血的纸。

【经理工作规则】

1,无时无刻关爱那些伤残员工,不管他们想做什么,也不管他们提出的要求有多离谱,请尽量满足他们。

2,你可以全权安排整个酒店的人和事,比如上下班时间,岗位调遣,员工生死等等。

3,9号房的客人如果求救了,要帮助他们。

4,如果有自称清理公司的人上门,一定要把他们关到那间房门后,因为他们的出现,也将宣告酒店的死亡。

5,每天保持清醒的办法,就是让自己感受到疼痛,你可以用任何方法。

6,酒店才是最重要的存在,如果有人威胁你殴打你,让你做出危害酒店的事,你可以直接杀了他们。

7,你可以和清理公司的巡查员合作,但同时也要小心提防他们,他们或许会威胁到酒店的存在。

8,牢记所有规则,并遵守。

凌霄看完所有规则,心中泛起惊涛骇浪。

同一时间,脑海中响起系统的提示音。

【检测到宿主获取新规则。】

【现在将为你标注一条错误选项。】

【经理工作规则第5条有错误。】

凌霄看向这条规则后,大为震惊。

规则中间部分,让自己感受到疼痛渐渐变成了红色。

感受到疼痛就会清醒,这种情况他明明就在经理小吴,还有医生他们身上看到过成效。

可这会儿系统却判定错误!

这让他有些无法相信。

因为他也是经历过的,而且也全靠杨经理划他的那一刀才让他保持了清醒。

经过不断分析后,他有了个大胆的猜想。

疼痛或许会让他们暂时保持清醒,但不是永远有效。

而且看杨经理的这种状态,再继续使用这种方法,后果可能无法想象。

还有第2条规则。

你可以全权安排整个酒店的人和事,比如上下班时间,岗位调遣,员工生死等等。

除了工作时间上的变化,他也确实被杨经理安排,代替小吴去9号房服务。

视线再移到第1条

无时无刻关爱那些伤残员工,不管他们想做什么,也不管他们提出的要求有多离谱,请尽量满足他们。

看到这条规则的时候,凌霄终于知道杨经理为什么没有当场嘎他了。

杨经理在精神恍惚下,误以为头部受伤的凌霄是残疾员工。

看来就是临去前的那一摔,不但让他侥幸活了下来,也避免了背后国家的怪谈降临。

看了眼时间,马上就要上班了,凌霄快速查看其他规则。

其中两条信息,着实让他有些摸不着头脑。

‘清理公司’?

又是什么地方?

第4条有清理公司员工上门,让关进门里去,第7条又让经理和巡查员合作。

巡查员!说的不就是小芬阿姨吗?

规则这么写,就说明她有可能知道有关门内人的信息。

看来得找个机会问问她才行。

至于第6条规则...

凌霄犹豫了一下,拿出门卫规则一,折到第7条规则,将两张纸放到一起。

“酒店才是最重要的存在,如果有人威胁你殴打你,让你做出危害酒店的事,你可以直接杀了他们。”

“杨经理很关心员工的生命安全,请不要动手打他,即使他要求我们动手也不行。”

这两条规则的矛盾点简直不要太明显。

观看直播的裴老看到他的举动后,不禁感叹凌霄的反应还有细心。

“哎!就是不知道这两条中,那条是错的。”

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