第147章 优化安卓系统（下）
“对，就是安卓系统，这是一种全面开源的手机系统，很容易就可以拿到源代码，方便进行各种优化。咱们瑞达科技即将进军智能手机领域，研制生产自有品牌的手机，我打算在咱们公司的第一代手机上，装载安卓系统。但是，现在的安卓系统是一帮老外在开发维护，很多联网组件在国内无法正常运行，操作习惯和国内用户也不搭。接下来几个月，你们要做的就是将安卓系统全面优化，将那些在国内无法运行的组件，替换成咱们自己编写的组件，对各种操作方式进行本土化。”
乔瑞达前世做了几十年的程序员，开发过不少手机端软件，对国内各家手机公司优化后的安卓操作系统，可谓是熟悉之极。那些系统已经是迭代过几十次的安卓版本，再加上各家手机公司无数次的优化，和现在简陋原始的安卓3.0，简直不是一个时代的东西。对安卓3.0系统，乔瑞达随随便便就能提出几十几百个优化意见，给他一段时间，搞出一个最适合当前手机硬件水平，最符合华夏人使用习惯的安卓系统也不难。
其实最优解决方案是从头开始，研发一款全新的手机操作系统，只有那样才是真正的自主可控。乔瑞达也有那个能力做好系统设计和架构工作，但是瑞达科技只是一个初创公司，不管是资金实力，还是人才储备，都不足以支撑手机操作系统的研发。瑞达科技也没有那么大的业界影响力，号召众多软件开发公司，开发基于新系统的软件，组建全新的软件生态。而一款没有成熟软件生态的操作系统，即使性能再优秀，操作再便捷，也难以生存下去。再就是时间上也来不及，一款手机操作系统，至少也要1000万行以上的代码，需要几百上千的研发人员，忙碌一两年才能完成。而瑞达科技进军智能手机领域，研发第一款手机，顶多消耗几个月的时间，根本来不及研发自己的操作系统。
综合以上信息，使用优化过后的安卓系统，作为瑞达科技第一款手机的操作系统，就成了唯一可行的解决方案。这样也能借助安卓系统基本成型的软件生态，解决新手机推出，没有软件可用的尴尬局面。至于系统自主可控的问题，或许等过个两三年，瑞达科技在智能手机领域站稳了脚跟，有了几亿的手机用户，在业界有了强大的号召力，才有可能组织人手，研发推出自己的手机操作系统。
接下来的时间，乔瑞达登录外网，下载了一份安卓系统源码，然后带着一众程序员，将整个操作系统的架构重新捋了一遍，将需要修改优化的地方，一一指出，并细化成一项项任务，分配给各个程序员。直到所有人都分配到任务，开始埋头工作之后，乔瑞达这才离开研发部，返回自己的办公室。
坐在老板椅上，乔瑞达凝眉沉思了好久，才感叹道：“人才还是太少了一些，只能做一些界面、框架、动画、小程序之类的优化。要是再有上一百名程序员，就可以对安卓系统进行一些核心层次的优化。如果有上几百名程序员，在半年内重写部分核心代码，解决安卓系统的卡顿问题也不难。可惜呀，成熟的程序员，都是各家公司的宝贝，不是那么好挖墙脚的，只能多招一些应届毕业生回来，自己培养了。”
安卓系统是在linux系统基础上开发的，整个应用层都运行在虚拟机上，如此结构，天生就存在着诸多的缺陷。尤其是早期的安卓版本，更是问题重重，很不成熟。像是系统内存调用不佳，使用时间长了容易卡顿；占用系统资源过多，耗电量大；触摸优先级太低，反应迟钝等等。随着后续安卓版本的不断迭代，和手机硬件的不断进步，安卓系统的这些毛病才被一一纠正，逐步成熟起来。
乔瑞达几乎知道安卓系统的所有缺陷，也知道如何去解决，奈何手里的人手不足，根本有心无力。这还只是软件问题，硬件上的问题更多。生产一台手机需要用到的芯片有几十枚之多，包括主控芯片、内存芯片、闪存芯片、电源管理芯片、射频芯片，信号放大芯片、触控芯片等等。而这些芯片，大多是国外公司的产品，国产货很少，就算有，功能也非常有限，不如外国货来的好用。其它国产手机厂商的做法，是当一个所谓的“方案整合商”全面使用国外厂商提供的成熟方案，采购进口芯片和元器件，生产自己的手机。产品出来，除了一个手机壳子和印刷电路板，整部手机上几乎没有几个的国产芯片和元件。
这种做法，投入成本低，研发速度快，很快就能推出产品占领市场，但是也埋下了诸多的隐患。现在是智能手机发展初期，市场上只有昂贵的国外品牌手机产品在出售，平价产品基本没有，缺口非常的大。国产智能手机产品一旦推出，只要定价不是太高，就一定会有不少的国人买账。至少一两年内，国产手机品牌不会太多，竞争不算很大，大家都有饭吃。但是过上几年，智能手机逐步饱和，国产手机厂商达到几十家，大家都抄作业，做方案整合商，那就会出现设计雷同，同质化严重，没有自己的核心技术，只能打价格战的糟糕状况。
乔瑞达在智能手机领域的野心很大，不可能满足于做一个方案整合商。他想要设计自己的手机芯片，研发各种核心硬件，生产一部真正的纯国产手机，奈何人才不足，实力有限，根本做不到。乔瑞达现在能做的，也只能在成熟方案的基础上，搞出一些独有的特色，以增加手机产品的竞争力。然后培养人才，积攒技术力量，逐步做国产替代，掌握核心科技。
(本章完)