会议室的规则暂时就这么多了。
没有了系统提示，林枫直接打起了十二分精神。
他开始一条一条核对分析。
首先是第一条，第一条说的喝不喝茶都得死，林枫暂时无法判断正确性。
不过不喝茶会被杀死，这是真的。
第二条，喝完茶后有十分钟的自由时间，处理事情。
林枫觉得可能是对的，或许喝茶在这里是一种可以违规的默许。
又或者，诡异喝茶没压力，人嘛，有几个人喝血？
第二条规则上面还说了可以离开会议室，不过是喝完茶后。
第三条说的，做做样子就可以了，不用认真。
这条规则，林枫也暂时无法判断对错，不过有概率是真的。
因为怪谈世界不可能留必死的局。
第四条规则无非就是一次提醒罢了。
第五条规则应该是正确的。
至于第六条规则，林枫也暂时无法判断其真实性。
谁知道最后一个离开会议室的，会不会死呢？
第七条，第八条规则应该都是对的。
第九条林枫认为，会议最少持续十分钟这个，有点问题。
他也有点说不上来。
如若会议恰好持续十分钟，那么第二条规则上说的，可以离开会议室十分钟就有点冲突。
如果离开十分钟的时候，会议恰好十分钟后结束呢？
难道只能提前回来？
第十一条说的会议不可以早退，可是，感觉又跟第二条有点冲突。
第十二条林枫觉得，应该是对的。
林枫又想到了之前动物园，海洋馆里员工的规则。
那上面说的，可以迟到，可以早退，不可以加班早到啥的。
很快，杨杰就赶过来跟林枫汇合了。
“林枫，我发现那个被杀的外国天选者复活了。”
林枫有点诧异。
“什么，那个家伙复活了？”
“对，他竟然是复活大师。”
“也是称号卷轴咯？”
“对，估计现在我们已经把人得罪死了，要不我们就把得罪贯彻到底，给他弄死吧。”
“复活大师也可以弄死？”
杨杰点了点头，“你说的没错，不过复活也不是没有代价的。”
林枫想想也是，自己以前也懂不少跟复活有关的方法。
那些方法虽然不少，可是付出的代价也很大。
世界上怎么可能会有一直复活，没有任何代价的方法呢？
“对了杰哥，我这边也有一些规则，其中有一条说的是……”
林枫把自己发现的规则告诉了杨杰。
“在异空间不受规则约束，我已经发现了那个天选者重生的位置了，咱们动手吧。”
“好。”
很快，杨杰就带着林枫，通过异空间来到了之前死亡的人面前。
“狗杂碎，待会老子弄死你！”
然而，下一刻，杨杰直接从异空间出来，跑到了这个人背后。
同时手里拿着林枫的染血匕首。
很快，这个人二次死亡。
杨杰再次进入异空间。
……
林枫不由得开始羡慕复活大师的能力了。
这家伙足足被杨杰杀了五次，才彻底死亡。
看着满脸疑惑的林枫，杨杰说道，“称号卷轴也是可以升级的。
一开始的卷轴是零星，称号卷轴升到五星可以质变。
一般零星的称号卷轴很垃圾。
同等级的称号卷轴力量对抗，会打成平手。
如果称号卷轴比对方等级高，对方的称号卷轴能力就会失效。
我的空间大师已经四星了，可以在异空间呆二十分钟。”
杨杰说道，“林枫，我这里找到了一本员工手册，你看看吧。”
很快，杨杰就把一本员工手册递给了林枫。
员工规则守则
欢迎成为本公司的一名员工，本公司没有养老保险，也没有五险一金。
想要在本公司活下去的话，请一定要好好遵守规则噢。
1.诡异公司，工作嘛，自然也就是糊弄诡咯，所以你懂得。
2.如果遇到别的经理叫你去办公室一趟，你肯定得去一趟的，因为经理比你的职位大。
本部门的经理叫你去办公室一趟的话，你更应该去了。
当然，去办公室的话大概率不是什么好事，要么是诡异的试探，要么就是别的天选者的试探。
3.一般情况下副总经理，总经理，老板他们几乎是不会来的，总监办公室在五楼。
4.请记住总监的形象，总监一米六的身高，她长着一张可爱漂亮的脸蛋，长发披肩，穿着青花瓷旗袍，总监不戴眼镜。
总监近视眼又不喜欢戴眼镜，所以她无法分清诡异跟人类，哪怕你违规了，总监也不会动手。
如果遇到必死的局面可以躲进总监办公室。
可以跟总监聊天，但是请不要挑衅挑逗总监，否则后果自负。
5.本公司会连续上数天的班，所以到了晚上，还没下班的话请不要意外，诡异是不需要经常休息的。
6.有饮水机和厕所，上班的时候不要喝水以及去厕所，除非你能证明自己不是人。
7.会议室内的茶诡异喝了是大补，人类喝了可能会导致呕吐，不适应头晕等等。
8.经理是可以干掉的，经理是可以被替换的。
9.请你牢记副总经理的样子，她是一个三十七八岁，戴着眼镜一身白色西服，系着黑领带的女性，她左眼睁着，右眼闭着，你懂得。
那些诡异很怕副总经理，你可以利用一下。
10.请你牢记总经理的样子，总经理是一个身穿皮衣，手戴金表，脖子戴着大金链子，身材肥大。
头发外圈剃光，头顶扎着一个冲天小辫子，四十多岁的中年男性诡异，他经常戴着墨镜。
永远不要和总经理说话，永远不要，无论总经理怎么喊你，都不要理。
11.请牢记老板的样子，老板是一个萝莉，噢不，是一个侏儒。
老板具有强大的迷惑能力，老板没有妹妹有个女儿。
如果你侥幸碰到老板，请不要理她，如果碰到老板巡查工作岗位，请装作睡觉。
老板喜欢看到员工不认真工作的样子。
12.如果你发现了领导，好好想想，你究竟到犯了什么错。