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43看书 > 都市 > 最强综艺策划师 > 第318章 战报会骗人,战线不会

【奔跑吧兄弟】的第一期节目,整体来说,数据还算不错,播放量突破到了1.3亿播放量,放在其他流媒体视频平台上,绝对是相当能打的一部分。

但这个数据,放到腾森视频来看,尤其是从高强高度参与这个视角出发,就稍微显得有些不够看了。

甚至同行们在从技术人员手里拿到数据之后,都有点微微的吃惊,这和他们心中的预期相比,实在是差的有点悬殊。

在他们看来,这第一期节目,播放量怎么不也得超越2亿啊?

以致于行业内部,高强遭遇滑铁卢的消息不胫而走,人们都觉得这极有可能是高强职业生涯以来,要首次遭遇失败了。

这样的风言风语,甚至传到了【奔跑吧兄弟】节目组里,一时间,节目组里的两百多号人,都显得忧心忡忡,甚至在节目的拍摄现场,都不受控制的在脸上露出了担忧的表情。

他们确实很信任高强,尤其是高强身上显赫的战功,更是让他们信心十足。

心想这样一位顶级的金牌制作人亲自下场指导,那肯定手到擒来,数据轻轻松松就能达到一个极高的数值。

他们甚至已经在畅想周播的综艺节目,到底该怎么执行一个月的带薪休假了。

是短时间内集中拍摄,然后挤出来一个月的时间休息,还是分组轮换,上一组休息这一组再顶上去?

但眼看着现在这个数据都有些不太稳定,万一第二期节目,数据就直接开始死亡俯冲了,那该怎么办?

节目的失败是要有人来承担责任的,这么多的人员编制,这么多的成本支出,却没有达到想要的结果,最后的结果极有可能是黯然收场,【奔跑吧兄弟】节目组悄无声息的解散。

到时候别说是一个月的带薪休假了,恐怕没有地方可去的节目组成员,都极有可能面临被裁掉的风险!

尤其是现在的社会情况,恐怕失业了就要在社会上轮转相当长的一段时间,甚至能否在一家新的公司重新上岸,都是一个未知数。

这种事情,不要啊!

我为节目组做过贡献,我要见高强!

但出奇的,节目组成员的焦虑,却像是没有引来高强的注意一样。

在【奔跑吧兄弟】第一期节目上线播放之后,他专门找来节目组负责各个模块工作的人,一同观看了整期市场时长2个小时的节目,几乎是一帧接着一帧的梳理所有的画面,并指向了对应的流程。

经过了将近一点的逐帧分析,高强得出了一个结论:之所以第一期节目的流程已经足够简单,但却依然出现了各种各样的小问题,节目组成员的对于节目的生涩是一方面,另一个重要的原因,就是人还是太少了!

各个模块的负责人听到这样一个结论,不禁目瞪口呆。

心想眼下节目组已经是一个编制人数超200的庞然大物了,您老人家居然还会觉得这么多人还算人少?

在你心目当中,究竟多少人算多啊?

你到底要什么自行车?

终于,节目组的正牌制片人站了出来,斟酌片刻开口道:“高总,人数的问题,我觉得还可以稍微往后放一放。现在的情况是,节目组的成员人心惶惶,都觉得咱们的节目有可能干不下去了...”

他说话十分直接,没有半点藏着掖着的意思,直言不讳的讲出了现在整个节目组面临的问题。

“怎么就干不下去了?”高强奇怪问道。

“就...现在风言风语,说咱们的节目第一期没有达到预期,还搭上了这么多人,花了这么多钱...”

“所以呢?”高强又问。

“所以,就觉得咱这个节目可能播一段时间,就草草收场,甚至节目组的成员都有可能会因为没地方去,被直接裁掉。”制片人不装了,索性把自己心中的顾虑整个讲出来。

“哈。”高强听到这里,微微摇头,并没有对他的问题直接回答,反而是问道,“我们第一期节目没有达到预期?那你告诉我,第一期的预期究竟是多少?”

制片人微微愣了一下,说道:“好像...好像没有提过什么预期的问题。”

“既然我们内部没提过,那这个预期究竟是从哪里来的?是谁给我们设置的?”高强又问。

制片人摇摇头,表情郑重起来:“也是所谓的同行说的,1.3亿的播放量有点太低了,按照他们普遍的看法,他们认为首期节目的播放量,应该起码突破2亿播放量。”

“凭什么他们说达到两亿,就一定能够达到两个亿了?”高强靠在椅背上,一条腿搭在另一条腿上,好整以暇问道。

“......”制片人沉默半晌,说不出话来了。

“事实上,这个所谓的预期,根本就不存在,我也从来没设置过相关的指标,逼着你们一定要达成。”高强伸出手指,轻轻敲击着座椅扶手。

“而且我已经不止一次的跟大家说过了,我们节目的前期,首先要做到的,是把节目的流程梳理好,让节目组所有人找到自己的位置,各司其职,能够像一条流水线一样,高效的展开工作。”

“除此之外,我可从来没有提过一次所谓的数据问题。”

高强的声音,在小房间里回荡,现场鸦雀无声,没有一个人敢随便开口。

“而且,1.3亿播放量,真的很低吗?”高强忽然笑着,反问了一句。

!!!

房间里的几个人愣了一下,按理来讲,这个数据已经是相当不错了,甚至在第一期节目就能到达到这样的数据,已经可以说迎来了开门红。

但【奔跑吧兄弟】能一样吗?这可是高强亲自上阵指挥,调用了200人的超大节目组,做了繁琐冗长的前期准备工作,才制作出来的这样一档综艺节目,那就不应该还是这个数据了啊!

这可是高强的节目啊!

高强环视一圈,已经通过他们的表情,将他们心中所想差不多摸清。

他轻笑一声:“你们不要太离谱了。我就是个血肉之躯的普通人,没什么点石成金的本领,那都是炼金术师才能够掌握的绝活儿!”

“我真正的强项,在于对市场的判断,以及对目标观众的甄别。或许在节目播放的过程中,还能用一些不入流的小手段,提升一下节目的数据。”

“但除此之外,我也是血肉之躯,和大家没什么不一样的。”

“那么,抛开我这个人之外,在看1.3亿的播放量,【奔跑吧兄弟】是不是就没有那么失败了?”

“甚至已经是一档迎来了开门红,首秀即为爆款的顶级综艺节目了?”

“嗯?”

高强一番话,令众人醍醐灌顶。

好像,确实是这个道理哈!

1.3亿的播放量,甚至放在其他公司,已经可以说是一档台柱子综艺进入平台期的数值了。

他们之所以这样想,完全就是因为这档综艺节目中,出现了高强的身影。

高强的存在,极大的拉高了所有人的心理预期,甚至影响了正常判断,认为这个爆火的首秀数据,远远低于心理预期,平平无奇。

高强看着众人的表情晴转多云,接着说道:“还有,什么所谓的同行业,所谓的业内人士,他们的观点听听就行了。”

“他们说话只需要上嘴皮碰下嘴皮,完全不用负任何的责任。”

“到最后节目真的不行了,这帮人就会冲出来,说你看看,这种情况早就已经在我的预料之中了。要是节目大火特火,他们只需要无成本的藏身幕后,根本不需要承担任何的损失。”

众人纷纷点头,表示领导还是您说的对啊!

“再者说了。”高强脸上露出了自信,甚至有些自负的笑,“我看好的节目,这帮同行还没有资格去表达相反意见,因为实在是没有这个资格。”

众人虎躯一震,菊花一紧,高强话语中的内容,实在是足够自信,足够自负,油然而生彰显出一股理所当然的视天下英雄为无物的豪迈气魄。

“等到他们后来居上,打破我创下的单集播放量记录之后,再来发表观点吧!”

“否则,还真就没有资格在我面前指导工作。”

众人在高强的一番精神洗礼之后,终于心中大定,自第一期节目播出后,被网上的种种声音所带来的负面影响,也就此一扫而空。

是的,这些唱衰的声音,其实都是不合逻辑,不讲事实的。

这些观点极具迷惑性的输出了一个观点,那就是高强参与的节目,相对应的数据就必须达到一个夸张的高度,否则就算失败了,就是前途暗淡了,就是不用等多长时间节目就要停播了。

这种观点似乎理所当然,甚至把他们这些局中人都给迷惑了。

只能说高强的光环效应实在是太强大了,已经能够影响到一个人的常识逻辑判断了。

抛开所有的外部因素来看,尤其是把高强扔到一边,那【奔跑吧兄弟】,就是一档毫无争议的首期播放就迎来开门红的大热节目,甚至整个东大综艺界,都很难做出有类似成绩的节目。

被串子给串麻了。

“【奔跑吧兄弟】能够达到这样的数据,一方面是因为背靠腾森视频这个流量入口,另一方面还因为综艺频道在去年一年的时间里,积累下来十分良好的口碑,观众们对我们的节目质量足够信任。”

“综合这两点,【奔跑吧兄弟】才能有这样的大爆数据。”既然话都已经讲到这里了,高强索性对节目能有这样一个数据,进行简单的分析和拆解。

“其实,我们这些嘉宾们的知名度还是不够高,如果选用的是更有知名度的,自带流量能够招揽来大量粉丝的明星,在前期的宣发上投入更多的资金,或许还真就能够冲一冲首期2亿的播放量。”

但高强随即摇摇头,又说道:“但这样,对我们的节目持续录制,打造成一个经久不衰的IP,是弊大于利的。具体的原因,我已经在前期的时候跟大家讲过了,这里就不再赘述了。”

众人点点头,高强所说的就是镜头前兄弟,镜头后插兄弟两刀的情况。

这种事情一旦爆出来,对整个节目的口碑,都将造成毁灭性的打击。

这一点,他们都是十分认同的。

“好了,节目数据没有达到预期的这件事,就由大家给节目组的成员传达下去,让大家尽快调整心态,不要被这些奇奇怪怪的说法影响到。”

包括制片人在内的所有人都点头,所谓的数据未达预期,不过是外面那些臭鱼烂虾使出来的攻心计而已,在节目上干不过我们,也就只能使用这种下作手段,尝试影响我们的心态罢了。

再说了,这帮臭鱼烂虾还能比得上咱们的高总?

高总的姿势水平那不知道要比他们高到哪里去了!

那我跟他是谈笑风生。

所以,大家就还是调整好自己的心态,把眼前的工作做好,不要总想着搞出来什么节目组解散的大新闻出来。

姆似得不似得啊?

“对了,还是回到我们节目组人手不足的问题,等到新的学年开学,我会联系人力那边,在本地的大学里放出一批实习的headcount,让他们进组,来填充人手上的不足。”高强重新拨转到了之前提到的话题,“你们后续安排好面试时间,看看哪些人能合适留下来。”

他想了想,又补充道:“这一批大概要招进来100个左右的实习生,你们根据需求,把人头好好分一分。”

几个模块的负责人眼前一亮。

战报会骗人,战线却不会骗人!

要知道一个企业不行的时候,首先要做的就是缩减非主营业务,裁撤边缘员工。

而只有在勃勃生机万物竞发的发展期,公司才会火力全开的招人,储备人才扩张业务。

显然,高总并不仅仅是口头上安慰大家,而是真真切切的认为【奔跑吧兄弟】能够做大做强,再创辉煌!

有了这个由头,甚至都不用想尽办法,浪费口舌的去安慰节目组的成员了,只需要跟他们说我们的节目正在蒸蒸日上,甚至还要招100个实习生,就足够打消他们的种种疑虑。

蒸蒸日上懂不懂啊!小子?

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