腾森视频即将在东大传媒大学召开招聘宣讲会的消息，像是一个小男孩一样，轰然炸响，冲击波开始在大四应届毕业生中弥漫。
尤其是据某个不愿透露什么的就业指导处同学所讲，这次腾森视频，将会放出99个实习生的offer，数量可谓是空前绝后。
这顿时吸引了众多大四应届毕业生们的关注，都开始在事实的基础上充分的发挥主观能动性，修改完善自己的简历。
男生宿舍里不知道从哪冒出来一台蒸汽挂烫机，立刻便被争相抢夺，去熨烫自己新买的正装。
他们一个个跃跃欲试，摩拳擦掌，想要在第一时间拔得头筹，成为招聘会上最瞩目的仔。
只是同学们也觉得有些奇怪，为什么实习生的offer是99个，而不取整凑个100个？
难道说这里面也有什么“盈虚有数，过犹不及”的讲究？
腾森视频也搞东大传统文化这一套？
招聘会在9月中旬召开，而提前一个星期的时间，腾森视频宣讲招聘会的信息，就在学校各大公共信息的展示牌上出现了。
在就业指导处的石锐石处长，把这个消息上报给校方之后，立刻便获得了巨大的支持。
校长在一次会议上指出，一定要重视大四应届毕业生的就业问题，参会的各位学校领导，应该充分发挥自己在教育领域深耕多年的优势，把桃李满天下这句口头上的赞誉，转换成实际的能够提供的就业岗位。
在你走上这个岗位之前，你不还是一个老师吗？你不还教导过一些学生吗？
这些学生这么多年了，应该是创业的创业，在企业任职的任职，想方设法把这些校友的资源调动起来，让他们为自己的师弟师妹提供一些就业岗位嘛！
一个两个不嫌少，三个五个不嫌多！
他在会上，尤其称赞了石锐的工作敢想敢干，充分发挥了自身的主观能动性，意识到联系无处不在。
能获得腾森视频这100个优质的实习岗位，实在是相当了不起了！
对此，校长他老人家给出了便宜行事的最高权力，学校的相关部门，应该尽可能的在腾森视频招聘会召开这件事上，提供支持。
此话一出，那大家自然是无言以对了。
于是只能眼睁睁的看着就业指导处的同学拿着一张张的海报，张贴在了自己学院的公告板上，张贴在了学校各个十分显眼的位置上。
一时间，漫山遍野的宣传海报和相关物料的映衬下，传媒大学倒像是成了腾森视频的分公司。
终于，经过了一周的酝酿，腾森视频的宣讲招聘会，终于在万众瞩目下召开。
就业指导处十分狂野的占用了传媒大学的一个体育馆，用作现场宣讲的场馆。
等到腾森视频的人力资源总监韩叔，带着麾下的HR入场的时候，竟然迎来了震耳欲聋，山呼海啸般的掌声。
韩叔也是见过大世面的，但还是忍不住被这样的场面给震撼到了。
心想这是哪儿啊？
我是谁啊？
这都不像是牢大走进了他忠诚的洛杉矶湖人队主场，更像是将军在检阅他忠诚的子民一样。
只能说南曹县也是南，北韩也是韩。
专业的镜头组上场，穹顶的四面屏上出现了布置在场地正中心的宣讲舞台。
韩叔深吸一口气，走到舞台中间，温柔大方的向整个体育馆的同学们打招呼：“大家好，我是腾森视频的人力资源总监，我叫韩叔。”
“很高兴，也很荣幸能够站在这里，为大家介绍我们腾森视频这家公司。”
同学们或是捧场，或是起哄的掌声和欢呼声，便响彻了整个体育馆，隐隐有将房盖掀开的趋势。
“我在今天来之前，还以为准备一个阶梯教室，就已经足够了。万万没想到，居然能有资格在这样的场地来进行我们公司的宣讲。”
“各位同学实在是给了我一个大大的惊喜。”
于是现场的同学们再次鼓掌叫好起来，气氛如同沸腾的油锅一样，噼里啪啦的往外蹦跳着油点。
其实，整个体育场虽然看起来满坑满谷，但从身上的着装来看，就能区分出哪些是真正想要投递简历应聘的，哪些是来凑热闹，纯粹的把这当成一场大型活动的。
身上穿着正装，脚踩小皮鞋的，一个个打扮的十分精神的，基本都是真正奔着面试来的。他们在查看就业指导处在微信公众号的宣传页面时，看到了“请着正装”的提示，于是尽可能的把自己朝着想象中的商务人士去打扮。
他们或许也知道像腾森视频这样的互联网公司，没有什么严格的着装标准，但不求有功但求无过，能够通过自己的服侍，把自己正式的态度表达出来，也是一件好事。
他们普遍聚拢在韩叔宣讲的正面主席台方向，看起来像是一群整装待发，即将冲进房地产市场的中介大军。
至于其他的，穿着轻松随意的同学，则大多数都是大二大三的同学，将这场宣讲招聘会，视为一场学校组织的大型活动。
并没有投递简历的想法，都秉持着一股比较轻松的状态。
或是想来凑凑热闹，或是想要近距离看看这沟槽的腾森集团下属公司的员工，是不是和腾森客服一样，也是类似的查无此人。
但你别说，你还真别说！
居然是活着的，真实存在着的人！
真是见了鬼了嘿！
这你上哪说理去？这您受的了吗？
有的抽象的同学还把手机音量开到最大，然后手指轻触，打开了手机里的一款软件。
“提米！”
这清脆悦耳，仿佛碰瓷一般的声音响起，顿时惊得身边的同学们一愣。
诶嘿？！
这声万恶之源，既像是开启了原子弹裂变的链式反应，又像是打开了潘多拉的魔盒。
此起彼伏的“提米”声响起，伴随着一声骤然响起的“原神启动！”顿时引来了一众爆笑。
紧随其后的，便是各式各样的“启动”声，正主的“农药启动”，非对称竞技的“第五人格启动”，各式各样的启动声，此起彼伏，经久不衰。
就业指导处的石锐在体育馆的角落里，看到了链式反应的启动，眼睛都要瞪出血来了！
这种场合，这种场面，好不容易请过来的腾森视频宣讲，你们这帮人居然还在那里玩什么启动的烂梗？
这已经不是普通的大学生了，必须重拳出击！
石锐大手一挥，身后的阴影中便冲出来一大群的沉默无声的人。
他们来自就业指导处，来自校学生会，一个个如狼似虎，气势汹汹。
这是为了维持现场的秩序，预防可能出现的意外所准备的，没想到居然真的派上了用场！
......
链式反应被中断，发出各种启动的同学们看着身旁一个个沉默站着的人，默默的调低了自己的声音，刚才勃勃生机万物竞发的境界，忽然就消失不见了。
韩叔见到这兔起鹘落的变化，从同学们的忽然起哄，再到被当场镇压，也终于是松了一口气，继续开始自己的演讲。
在时长将近1个小时的演讲里，韩叔充分展现了自己口若悬河的功底，将腾森视频的优势淋漓尽致的展现出来。
尤其是专门针对腾森视频综艺频道进行了十分充分的展示，毕竟这100个实习生的offer，需求方都是综艺频道的高强提出来的。
以去年上半年开始的【狼人之夜】为起点，一步步引申到后来的【吐槽大会】、【东大恐怖故事】，再到今年的几档爆款综艺节目，尤其是在今年七月份的时候，正式开启周播的【奔跑吧兄弟】。
同学们虽然不可能把这些节目全都看全，但在刷短视频的时候，肯定或多或少会刷到类似的内容。
他们这才意识到，原来这些节目，居然都是腾森视频出品制作的！
甚至好多自己在生活中应用到的梗，出处都是这些节目。
这不由得让他们产生了一种虚拟照进现实，原来什么什么东西就在我身边的奇妙感觉。
而接下来韩叔的一番话，又小小的引爆了现场的节奏。
“各位同学，我们今天放出来的岗位，需求方完全都是来自腾森视频正在热播，每周日上映的周播综艺节目【奔跑吧兄弟】。”
“正是因为【奔跑吧兄弟】这档节目人手不够，我才会提前在咱们东大传媒大学，开启这场宣讲招聘会。”
这是属于之前没有被曝光的消息，听到了这里的同学们忍不住激动起来。
尤其是穿着正装的同学们一个个都有些坐不住了。
能够入职到这个节目组，那可真是幻想照进现实了！
要知道现在的【奔跑吧兄弟】，已经隐隐展现出一种国民度了，在身边的小圈子里，提到这个节目，基本上都能引发一阵讨论。
可想而知，随着这档综艺节目，一期一期的往下播，肯定就能有更多的人了解到它，成为它的忠实拥趸。
从他们自身的职业发展来看，能在起步阶段，就成为这个节目组的成员，对他们未来的职业生涯来讲，是一件毋庸置疑的大好事。
不光是做好了准备，真实应聘的同学们，就连看热闹的其他“启动组”们，都有点心动了。
他们可是有相当多的人，都看过这档节目，被里面的撕名牌游戏给眼馋的不行。
这要是能够成功入职，参与其中，那可真是太过瘾了！
不仅如此，尤其是【奔跑吧兄弟】这档综艺节目，除了节目组的初识成员外，差不多每一期都会有飞行嘉宾，十分适合追星。
万一侥幸能够碰到自己喜欢的idol，要个签名啥的，简直堪称完美！
所以，当韩叔讲到了这里，之后再说的诸如正因为节目是周播，工作人员的工作强度要远远比想象中的更累，还有还有出差要求，需要在东大国内来回的跑等等负面因素，已经完全不被当回事儿了！
笑话，我是何等精力充沛的大学生特种兵？
能够在小小的五一假期里踏平五岳，时不时就来上一场说走就走的city walk！
你真当我是什么黄金脆皮大学生吗？
千万别卸妆，要的就是阿凡提！
我要的就是出差！
这不就是玩儿吗？
无形之中，就有更多人准备深度了解这次招聘会，想着反正闲着也是闲着，不如也面个试啥的。
实在不行，看看有没有什么面试签到福利，扣1送腾森视频会员之类的活动。
终于，在mini版万众瞩目下，韩叔结束了本次宣讲：“接下来，我们将会在面试区开启简历投递的活动，各位同学有想要更加深入了解的，可以咨询我们的招聘HR。”
“同时，我们也会现场创建微信群，各位可以扫码加群，有什么问题都可以在群里进一步沟通。”
看台上忽然传来一声呼喊：“加群抽不抽奖啊？送不送腾森视频会员啊？”
此话一出，现场顿时爆发出哄笑声。
石锐顿时被气的吹胡子瞪眼。
重拳出击！一定要重拳出击！
他刚想发动眼神，就听韩叔笑着说道：“这位同学的建议还真是挺有意思的，我决定采纳。只要加入了我们的微信群，就有机会获得我们腾森视频的年度会员。”
“到时候，我们会以随机抽奖的形式，在微信群里选出幸运儿，大家不要忘记加群。”
此话一出，又一次引发山呼海啸般的浪潮。
同学们毫不吝啬自己的掌声和欢呼声，已经摩拳擦掌，跃跃欲试了。
闲着也是闲着，来都来了，加一下群就有机会抽奖。
何乐而不为呢？
退一万步讲，万一真的能抽到呢？
年度会员，好几百块呢！
这样的抽奖活动，显然是独立于原本计划之外的。
但招聘会都是有活动经费的，这次学校又这么主动配合，根本就没花什么钱。
再者说了，腾森视频公司的内部人员，搞几个内部的年度会员码，又不是什么难事，根本不值一提。
......
紧接着，汹涌的人潮便从看台上涌了下来，拥挤着来到简历投递区，有简历的投简历，没有简历的扫码加微信群。
为了这次宣讲招聘会，腾森视频的人力资源部，几乎全员出动，就是准备在现场完成面试的初筛。
但没想到场面这么大，人数这么多，就算来了相当多的人，只怕是熬死在现场，也面试不完。
于是韩叔审时度势，将面试初筛，修改成了简历收集。
至于后续的工作，也只能加班加点的完成了。