玩过头了，大不了就散伙，他拿着‘天王养生方’分得百分之六十的资产，另起炉灶呗。
反正输不起的人，又不是他！
不过柳疏影能一起去‘天王养生’公司的话，郑昊还是很乐意的，男女搭配干活不累嘛。
而且本身郑昊也不喜欢管太细致的事情，柳疏影又在这方面有足够的天赋，能让柳疏影帮忙，那他能省心省力很多。
于是郑昊也满怀期待的说道：“你如果愿意去的话，我让你当总经理，还给你百分之三十的股份！”
柳疏影听到郑昊这话，眉头顿时就皱了起来。
没好气的对郑昊说道：“怎么个意思？你是打算拿钱来砸我吗？”
吴凡也跟着指责起了郑昊，没好气的说道：“你这说的不叫人话，一个公司必须得有个拥有绝对股权的大股东，要不然很容易出现内部分歧！”
“而且弟妹去‘天王养生’帮你，那是冲着福利待遇去的吗？你们夫妻本是一体好不好？还拿百分之三十的股份给她，弟妹差你这点股份吗？”
柳疏影冷笑了一声，说道：“我昨天还真的差点从某人那里拿到一半也就是百分之三十的股份了呢！”
郑昊知道，柳疏影这是在点他昨晚提出离婚的事情，当即就尴尬起来。
赶忙为自己辩解了一句：“你们想哪去了？我可不是诱之以利啊，我只是觉得，一个有股份的总经理，和一个没有股份的总经理，是两个不同的状态。虽然我和疏影是夫妻，所以她代表的利益跟我是一样的，公司发展得越好，我们夫妻的共同利益就越多，不存在当一天和尚撞一天钟的情况！”
“但是对于下面的同事而言，也是两个不同的感觉！有股份的总经理，说的话，就是比没有股份的总经理管用，我其实也是为了她工作便利的角度在考虑问题的！”
吴凡是很没原则的一男的，听完这话，也跟着点头：“小昊这个考虑倒是在理，总经理最好是要持股！这样吧，小昊你给弟妹让百分之九的股份，我这边再转百分之六的股份，这样弟妹就能以百分之十五的股份，以第三股东的身份去担任总经理！”
如果柳疏影能够加入‘天王养生’公司，那欠吴凡百分之六股份的人情，反而不算什么了。
反正以后找个机会，把人情还上就完了嘛。
所以郑昊根本没反驳，只是用期待的眼神看着柳疏影，问道：“老婆，你觉得怎么样？我们天王养生保健公司，可是很有诚意的邀请你加盟哦！”
这一次柳疏影倒也没有再推辞，点点头说道：“那行吧，我回去跟爸爸商量一下，让他最近多看着点回春堂的事情。这边交接好了，就过去帮你们！”
“那可是太好了，来，我以茶代酒，欢迎柳总加入天王养生！”吴凡听到柳疏影答应下来，心里也是踏实起来。
……
在回春堂待了一会儿，吴凡就和郑昊一起去了福临门大饭店。
郑昊亲自去后厨考察了一下，甚至还亲自动手试验了一下，确保所有道具不会出问题，然后就开始了培训工作。
吴凡办事很靠谱，特意挖了不少有经验的中医过来。
毕竟，现在公司都成立了，方子也申请了专利，不怕别人仿照和模仿，一切都可以按照正规的来。
再让郑昊这么一个公司董事长，亲自去负责熬煮汤药，这就不像话了。