大概十分钟左右，顾清秋带着各部门的经理或负责人来到车间。
细数一下，就差人事部张经理和后勤经理郝有福。
张经理是跟一线生产没有关系，不用来；而郝有福则是没找到人，来不了。
顾炎彬环顾一周后，脸色阴沉的冷哼一声道：“郝有福呢？这个会缺谁都行，就是不能缺他，把他给我找来。”
往常他对郝有福的称呼都是郝经理，而今天竟然直呼其名，由此可以看出，他是真的火了。
躲在保安室内间，往床上一躺，哈喇子都睡了一枕头的郝有福，被李钟温柔的叫醒。
在听到李钟说董事长正在车间开会，现在正派人满大街找他时，他吓的一个激灵。
当郝有福晃动着二百多斤肥肉，一路小跑着来到车间时，正好迎上顾炎彬那愤怒的眼神。
特别是他那明显还没醒过盹来的惺忪样子，更是让顾炎彬气不打一处来。
“要是这个项目出了问题，你马上给我卷铺盖走人！”
这句话顾炎彬几乎是用吼出来的！这也是自打郝有福来顾氏自动化后，顾炎彬对他说话最重的一次。
现在郝有福不仅肥肉颤，连小心肝都颤了起来，唯唯诺诺的不敢接茬，他第一次见顾炎彬发这么大的火。
不知是冷汗还是跑累的热汗，仿佛下雨般在他额头滴落。
顾炎彬清了清嗓子说道：“这个项目对咱们公司有多重要，你们可能不太了解。
我只能说，它关乎着我们未来十年，乃至二十年的发展机遇。
发生这样的事，我相信绝对不仅仅只是某一个部门的失职。
咱们跌跌撞撞的，一路从小作坊走来，发展到目前的规模有多不容易，相信在场的各位大部分人都知道。
当然，成果也是可喜的。不说别的，就从咱们的代步工具上说，从自行车换成摩托车，到现在好多人轿车都开上了。
这说明咱们发展的成果，是给大家带来了实实在在的实惠的。
可是，有了这些，难道咱们就可以满足了吗？
不会吧！
商场如战场，不进则必退！
不一门心思的去谋发展，咱们连目前的成绩都守不住，迟早要葬送掉。
所以，咱们没有选择，必须发展，而且向大了发展，向以前想都不敢想的方向发展。
这个过程中，谁打退堂鼓，谁拖公司的后腿，立马卷铺盖走人！”
想了下，他觉得自己说的这些话，有些过于严厉，于是又加了一句：“包括我自己。”
看了郝有福一眼，顾炎彬继续说道：“现在这个项目，必须立刻、马上紧急启动！
倾尽公司所有资源，全力抢产！
这个项目必须按时出货，没有任何商量的余地！一旦出问题，相关责任人，带着辞职报告来见我。”
最后这句话显然是对郝有福说的，因为生产资源调配是他的工作。
在这个节骨眼上，郝有福实在是不想说话，也不敢说话。
可是不说又不行，他得提前打预防针，总不能最后真的去辞职吧。
于是他硬着头皮说：“咱们公司现在二百多台设备中，只有最先进的二十台可以做这个项目。
人员方面，我们可以调集最优秀的技术骨干。
即使这样，也很难按时完成，因为这个项目的生产瓶颈，全在专用工具上。
而专用工具，目前咱们只有三套。
我之前签申购单时，明明强调让丁向南抓紧跟催，结果到今天才发现没买到。”