说到这里，他瞪眼看向丁向南，借机训斥道：“这点小事都做不好，也不知道你一天天的，都忙些什么？”
他自然是不遗余力的把火往丁向南身上引，恨不得所有脏水全泼到他的头上。
看着丁向南默不作声的样子，加上自己刚刚那一句，居高临下的当众训斥，竟然让他有种通体舒坦的通透感。
顾炎彬知道，丁向南刚到岗半个多月，这事不能怪到他头上。从某种意义上来讲，还多亏了他发现的及时。
在找不到经理的情况下，能直接汇报上来，说明他知道这个项目很重要。
可是他是怎么知道这个项目重要的呢？
连公司各部门经理都未必知道的信息，他是怎么觉察出来的呢？
顾炎彬心里明白，刚来这么短时间，就能有如此敏锐洞察力，这是十分难能可贵的。
这说明他真正下功夫了，而且下功夫的方向也很正确。
当然，也能说明他顾炎彬的眼光确实还不错。
但规矩就是规矩，他不能因为赏识丁向南就袒护他，于是承接着郝有福的话，说道：
“现在还不是问责的时候，如果最终出货没赶上交期，所有相关责任人都会担责。”
最后，顾炎彬直接下达不讲道理的死命令:
“我知道这个项目目前有着各种困难，但具体的困难我不了解，也不想去了解，我只看结果。至于过程，你们想办法就好。”
“可是……”
郝有福刚想说话，就被顾炎彬毫不留情的打断。
“没有可是，我再说一遍，我只看结果。遇到困难就‘可是’，那我还要你们这些管理人员有何用？”
至此，郝有福才后知后觉的发现，这件事发展下来，好像有些伤敌八百自损八千的意思。
这种搬起石头砸自己的脚的感觉，让他意难平之下，对丁向南的恨意，也更加剧了一些。
会后整个公司的各个部门全都调动了起来，当然大多是提前摩拳擦掌。
比如设备维修科，专门抽调出三个人，随时待命为这二十台设备提供服务；
再比如工量具准备班，也专门抽出一个人现场盯梢，以便第一时间解决可能出现的问题；
甚至食堂的人都在准备一些比较好的饭菜，到时直接送到岗位上去。
然而，服务再周到，再细节，也只是服务而已，真正能使上劲儿的，也就那二十台设备上的二十个工人师傅。
接下来，车间里一阵鸡飞狗跳，把所有准备工作全部完成后，生产正式开始。
丁向南终于见识到，这个项目的生产速度奇慢的原因了。
只见车间里那二十台最先进的设备之间，就像赶集一样。
以找专用工具之名，你来我这里，我去他那里，有时甚至转了七八个工位，愣是没找到。
这种杂乱的工作状态下，也很难保证严肃紧张的生产氛围。
工人们等待过程中，难免说说笑笑，这就更加表现出一种松松散散的状态。
丁向南经过观察发现，大部分时间都浪费在了等工具、找工具上。
而且，由于工人这种松松散散的工作状态，致使废品率也比较高。
这就是个比较严重的问题了。
排了这么长的队，等了这么长的时间，终于轮上了宝贝疙瘩般的专攻工具，最后却做成了废品。
等于前面的所有工作全部白玩儿！