繁体版 简体版
43看书 > 现代言情 > 黄金梦碎:可怜之人的可恨之处 > 第22章 你咋不离职呢

“公司现在到底是个什么情况?连工资都发不起了吗?我都要走了,你跟我说点儿实话。脱开工作关系,纯粹朋友闲聊。”叶蕊凑到蔡少秋身边低声试问。

蔡少秋想了想,也低声说道:“你可不能跟别人讲哈。你要是跟别人讲了,可就害死我了。我是看你人不错,才跟你说的。”

叶蕊立刻表示:“我的人品你还信不过嘛。来这么长时间,你看我嚼过一句舌根吗?哪个话题你见从我这边传出去过。”

这点蔡少秋是非常认同的,叶蕊是个非常有职业素养的人,不管公司有没有要求,谁传她都不管,但自已从来不传闲话。有时候有些信息,所有人都传遍了,她都不会多嘴一句。

“公司已经不行了。所以我觉着你这会儿走是好事儿,好歹能拿到点儿工资。离职的人会先发一部分。”

**等一下,这词儿怎么好像在哪儿听过呢????**叶蕊一下子没回忆起来,但是这词怎么听怎么耳熟。

叶蕊只是心里想想,并没有出声儿,蔡少秋指了指楼上继续说:“已经在研究破产清算的事儿了。还啥工资、发货,现在研究的是怎么能不进去。你是聪明人,我相信这段时间你也看明白了一点儿,这地儿的性质存在灰色地带。整好了就是白的,整不好就是黑的,就得进去。”

哦吼……这可比叶蕊想象的严重的多。叶蕊瞬间来了兴致:“都这样儿了,为啥还一直让我招人呀。我还以为只是短期资金卡了一下,是真没有了呀。那怎么还招那么多人呢?而且说实话,新招的人工资开的还不低。”

蔡少秋叹了口气:“要不然怎么办呀,如果真让外边看出来公司有问题了,那要债的就会更多,崩的就会更快。所以必须稳住门面呀。要抢出时间来想对策呀。”

叶蕊瞪大了眼睛:“所以这些人,招的时候,你们就知道他们注定不能一直工作下去是吧?有点儿坑吧。”叶蕊尽量语气轻缓的提问,以防别人不跟她聊了。

“也不能这么说,公司还是想努力发展的,万一挺过去了呢。劳动合同都是有效的,工资条儿也是作数儿的。而且我前边也不知道呀,让扩招,我也以为是公司有钱了呢。这不是事情发展的失控,我也根本不知道公司财务的真实情况呀。所以我说你现在能走,是福气。”蔡少秋连连叹气。

“所以这些人后面是注定会用一些不太友好的方式,结束他们和公司的关系对吗?”

蔡少秋想了想,委婉的说道:“反正公司的钱是肯定不够付工资的。”

话都到这份儿上了,叶蕊还有啥不明白的:“那要不~把他们开了?我来做这个恶人。这样儿搞,连工资都拿不全,更别说赔偿了,好多人是刚从上家辞职过来的,说直白一点儿,如果咱们不给人发offer,说不准人家还在上家好好干着呢。”

蔡少秋连忙制止:“你可千万别,你刚才不是答应我绝不外传,我才答应跟你闲聊的嘛。你一个不小心搞出点儿什么来,让外面发现异常,引起连锁反应,上头处理问题的时间不够,真进去了,知道是我泄密的,我那啥都可能没了。我也觉着这事儿挺恶心。但是~我的命也是命呀,算我求你了。”

叶蕊从没想过这个事情会这么严重:“都这样儿了,你现在又知道了实情,你咋还不走呀?”

说到这个蔡少秋更是愁上心头:“我们走不了呀。”

“为啥呀?还能不让你辞职?”

“我买了几十万黄金,哪敢走。”

“几十万?都没发货吗?”叶蕊错愕。

“是啊,我和我老公这几年的收入都在里面了。你们也就是几个月工资的事儿,我这是这几年的全部心血呀。”

“你是人力总监,还是老员工,都不能开个绿灯吗?”

“哪有绿灯。公司去年十一出事儿的时候,都是先发客户,后发员工的。”

“去年十一就出过事儿?”真是问题越问越多。

“去年十一有人搞咱们公司,发生了金融挤兑,一天时间几千万的退款,哪个公司能有那么多现金。于是就出现了退货退款的问题。覃总就是那时候加入进来的。整整加了半年的班儿,而且工资也都发的比较晚。他一直陪着公司走过来的。所以老板很信任他。”

上次听技术总说这个叶蕊就感觉不对劲。

**挤兑?谁没事儿挤你干啥呀。**

她记得去年十一的时候金价出现了一段时间的回落。你做预售,惦记拿客户的钱在时差里出去赚一笔。客户惦记买的时候500,隔15天收货一卖,金价涨到520。但一旦金价掉了,他们就会马上退款,重新下单。各有各的鬼主意。

**所以你们这个生意,就是金价涨拿钱打时差赚钱,金价一跌就得崩。**

心里这么想,嘴上不能说:“退款跟IT有什么关系呀?为啥研发加班?”

“发不出来货,又退不出来款。就有人举报呗,然后就被封控了,有涉及诈骗和非法集资的嫌疑。好多支付渠道都给咱们封了。支付渠道不能用,那就彻底完了。

所以就不断的尝试,改代码,换渠道……”

“哦~我就说,咱们电商上那些支付渠道怎么都那么小众,我听都没听过。他们还跟我说是因为都是老板朋友开的公司,所以互相照顾,原来是这么回事儿。”

“是呀,后来咱们把货都发了,大部分人撤销了投诉,一切恢复正常了,那些支付渠道才重新给咱们开通的。但监管更严了,所以那些比较特殊的渠道也得保留着。

而且,解决这些问题唯一的办法就是钱呀,需要更多的钱进来。那就得上各种新的运营功能呗,各种券呀,抽奖呀,游戏呀,反正就是各种,好不好使的都先上了再说。那时候研发那边都快住公司了。”

**这段儿也有点儿耳熟……**叶蕊心想着:“那你打算怎么办呀?”

“能怎么办呀,不知道呀,看上边怎么弄呗,最近上边一直在和律师商量,看能怎么办。”

这俩人坐一起,蔡少秋更像那个刚被开除的,不断的唉声叹气,而叶蕊倒像是个看热闹的,八卦的嗷嗷起劲儿:“所以,那吴超穷,那么恶心,老板才不会动她?”

“是呀,别说你,全公司谁不烦她。一点儿教养都没有。老板也知道她狗仗人势到处骂人,但又能怎么样呢。现在这个情况,总得有人顶,你现在换人的话,根本招不来人。”

“哦,对了,你离职的事儿,千万不要说出去。公司现在为稳是重中之重,是生是死就看这几天了。”临走时蔡少秋特意强调。

“这两天不说,走的时候也得说呀。”

“没事儿,那就走的时候再说,现在每天都有变化,一天一个样儿,说不准你走之前就能出结论呢。到时候要怎么处理这些事儿,公司可能会有统一的结论。反正能瞒多久,瞒多久,你千万别跟人说。”

“好。”

温馨提示:方向键左右(← →)前后翻页,上下(↑ ↓)上下滚用, 回车键:返回列表

投推荐票 上一章 章节目录 下一章 加入书签