李组长的这次巡查，是一次个人行为，并不是高技安排的正式巡查。
以往李组长来公司巡查，都会认真的在生产线上观看，并且对不足的问题也会一一指出。
但这一次巡查，李组长全程没有说一个问题，只是走马观花的看了一遍。
相反，增辉的李总却比较认真，在看了整体生产线后，还到关键岗位上仔细观看，并拿起半成品进行接触，这些行为都是不正常的，李总也是同行业老板，电子产品加工生产中不允许外人接触产品的规距是都清楚的，但增辉的李总却不时的接触产品，这些行为都值得林达的怀疑。
还好林达提前给郑水良做了提醒，这次郑水良一直都跟在李总身后。
送走几人后，林达又回到生产车间。
郑水良拿着七八条半成品走了过来。
“林总，这些是增辉李总接触过的产品。”
“好，一定仔细再检查一下，没有问题了再放到产线上。”
“好的，还好林总提前提醒，不然还是真的会出问题的。”
“郑部长，这还不明显吗？前面接二连三的出问题，今天李组长又来巡查，却带来了自己的姐姐，这就是有问题的。我们再不留意，怕是还要出问题的。”
“是的，是的。”
郑水良拿着产品去进行了检测，几分钟后又来到林达身边。
“林总，只有一条有问题。”
郑水良递出一个产品给林达。
林达拿在手里看了一下。
“郑部长，这个不是很明显吗，有一条线孔是错位的。”
“是的，林总，那条错位的线是松动的。”
林达用手轻轻的拉了一下，直接掉了出来。
“郑部长，把这个修好后放到检测位好了。”
“好的”
林达离开生产车间，回到了办公室。
没有几分钟，郑水良也走了进来。
“林总，有个事我想给你说一下。”
“郑部长，有事直接说。”
“林总，这次巡查前整理生产线时，我发现了一些问题，有个别工位上在生产线的隐蔽处，多多少少的还隐藏了一些零部件，这个有点不正常了。”
“是吗，这说明我们的管理还存在问题。”
“是的”
“郑部长，你想一下，我们的产品物料都是经过精确计算的，而且加工损耗也是有一定限额的，如果这个问题出现，这说明我们的物料使用上有问题了，要不就是损耗过大，你没有发现，要不就是有员工继续偷盗公司物料部件。”
“是的，林总”
林达走到窗前，思考了一下说：
“郑部长，今天17号，明天安排全员整顿，马上就月底了，我们发现问题要及时处理，不能留下隐患，这样还会出问题的。”
“好的”
“郑部长，两件事情，一是全员整顿，做好警示提醒，对不良行为做出提醒，告诉全体员工，出问题要进行处罚，并做清退。二是对现有物料进行清点，一一进行核对，如果缺失要及时上报，我们再研究解决办法。”
“好的，我马上安排先清点物料。”
“郑部长，我们现在是想走入正轨，但这个月已经遇到许多问题了，我想这个问题应该在李玉峰问题出现之前已经存在了，只是我们并没有发现。李玉峰是因为偷拿的产品价值高才被发现，但是我们加工的产品原料全部是纯铜国标原料，如果单独卖废铜也能有不少的。”
“是的，林总，以前我们公司就有员工私带物料，最后发现时已经卖了2万多了。”
“郑部长，这个问题一定要引起重视，你看一下我们的物料，都是国标纯铜和贵金属，包括含金和纯银部件，这些物料都是比较值钱的，想动物料心思的人一定有。”
“是的”
“这件事马上就安排，先安排物料清理，再安排人员整顿。”
“好的”
……
郑水良离开办公室，去生产车间安排工作了。
林达又在自己的记事便笺上写下几项工作内容。
按照林达的安排，郑水良先对物料进行了清点，经过仔细清点之后，发现有两件线材原料数量不够，明显有缺失了。
郑水良又在生产线上给全员开了一次整顿会议，并按照林达的要求，对某些行为进行了提醒和警示，如果再发现有类似问题的出现，公司将直接报警处理，将进行严厉惩处。
郑水良处理完后，就拿着整理好的物料清点数据来到了办公室。
“林总，这是物料清点数据。”
“郑部长，有缺失吗？”
“有，有两个型号的线材明显缺失了。”
林达拿起数据资料，详细的看了起来。
“是的，这两个型号的线材是规格最大的，也是铜含量最高的。”
“林总，按照这样，我们的成品原料就不够了，怎么处理？”
林达思考了一下说：“郑部长，我们现向高技申请单独购买好了。”
“也是，这些物料都是高技指定厂家生产的，在市场上也没有，我们也买不到。”
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“按照这个数据，我们再买4000多应该就够了。”
“是的，我大致算了一下，也是的。”
“郑部长，这又是一个损失呀，这个月又增加了一项。”
“是呀，林总，管理不到位，工作不细心，真的要亏损的。”
“郑部长，这些事你也清楚，公司的产值利润你也有底，照这样下去，公司还赚钱，不赔钱都是好的了。”
“是呀”
“郑部长，生产线整顿之后，一定安排管理人员仔细观察，发现问题及时提出，及时处理，不能再到问题严重了再说，公司本身利润就不多，这样下去，你们的饭碗可都保不住了。”
“好的，林总，我一定用心，做好现场管理。”
“好，你抓紧去车间抓管理，一定不能再出问题了。”
“好，我现在就去。”
……
林达拿起手机，拨通了李组长的电话。
“李组长你好”
“林总，什么事情？”
“李组长，上次给我们发200万的物料是不是有缺少呀？”林达故意问道。
“林总，不会吧，所有物料都是经过精心计算配齐的，不应该呀。”
“李组长，我们刚刚清点了一下，发现有两个型号有缺少。”
“林总，这个可能是你们生产浪费了。”
李组长直接将问题推给了林达，将自己开脱出来了。
林达也知道应该不会是物料发放问题，只是不这样说怕李组长不清楚自己来巡查的目的，林达也是故意说李组长发的物料不够，故意提醒李组长，自己很清楚他们是来怡芝巡查的意图。
“李组长，你安排一下，明天送货时，再安排这两个型号的物料，按照4000的物料就够了，费用在货款中结算就行。”
“好，明天安排。”
“李组长，我一会把型号发你手机上。”
“好的”
林达这样说的目的有两个，一是提醒李组长在发物料时不要做手脚，他们会按照物料使用量核对数据的；二是提醒李组长，他们来巡查的目的自己很清楚，只是装着不明白而已。
林达拿起笔，在记事便笺上又加了一项内容。
这次物料亏损增加4000，这个月的亏损数据又大了一点。
一件又一件事情的出现，也无形中一点一点的加大了林达的压力。
这些问题的出现，让林达认识到自己的管理还有很大的问题，工作不够细心，考虑不够周到，没有提前做好预防，这样的结果就是给公司造成了亏损，好不容易辛苦赚来的钱，又一件一件的亏损去了。
林达也意识到，自己的工作并不到位，重点就是自己没有电子产品生产管理经验，虽然自己尽心尽力的在做好工作，但是只要是出一点点的问题，都会造成不可避免的损失。
林达也知道手下的管理人员也在尽心做事工作，但是管理中最大的问题就是——人，每个员工的思想，想法都是不同的，有些人看到有机可乘，就会动手脚，有些人发现公司管理空缺，也就会动歪心思。
林达也充分认识到了自己的管理还存在问题，这些都是需要立即改变的，不然后期还会有影响的。
林达将自己的想法都一一写到了工作笔中了。
也是方便给自己一个警示，这些问题都不能再出现。
如果再次发现，那自己的工作也保不了了。
怡芝电子的创立前提就是为了赚钱， 获取利润，现在是好不容易取得点利润，还都亏损到管理中了，这样算下来，整个月全白忙了，到时几位老板也是不愿意的。
林达拿起手机，拨通了黄江慧的电话。
“江慧，你好”
“林达，怎么想我了？”
“江慧，有个事想请教一下。”
“林达，我以为是想我了，原来是有事情，你说，什么事？”
“江慧，是这样的，公司这个月一直出各样的问题，也造成了亏损，我认真想了一下，是我的管理存在问题，主要是我没有管理经验，我想请教你一下，你们达意柯的管理经验。”
“林达，那你可找对人了，我在管理上可比你有经验。”
“是，是，要不我怎么给你打电话请教呢！”
“林达，什么时候有时间，你来我公司，我给你好好讲讲。”
“江慧，那明天有时间吗？”
黄江慧想了一下，说：“有，你来吧。不，还是我去接你，小晶也想见你了。”
“江慧，我是说正事，说工作的。”
“林达，知道了，只说正事，你来我公司不是还要带司机，不方便，我带着小晶去找你，我们找个地方，好好的给你讲讲。”
林达想了一下说：“那好吧”
“那明天上午8点，你在公司等我。”
“好的”
达意柯董事长办公室。
“江慧，是林达吗？”说话的是孙小晶。
“是的，林达遇到问题了，原来一切都还正常，按照林达的计划，这个月就会有盈利，但是最近一段时间，他们怡芝一直不停的出问题，亏损了一些利润，这个月怕是不赚钱了。”
“也是，林达以前没有这个经验，管理一家公司也是为难他了。”孙小晶说道。
“是呀，还好林达有这个能力，如果是其他人去管理，可能还不如现在的情况呢。”
“是的，管理一家几百人的工厂，的确需要一定经验的，我要去看看林达，是不是瘦了。”
“小晶，你也知道关心人呀！以前怎么没有注意到呢！”
“黄姐，难道你不关心林达？”孙小晶故意说道。
“好，我也关心，我当然关心了，我的货款还没有拿回来呢。”
黄江慧故意将问题转移到了货款上。
“好，你关心，我也关心，总可以了吧。”孙小晶说道。
“小晶，关心是对的，现在是我们要帮林达一下，让他能走出这个管理的怪圈才是，不能只心里关心，也要在工作上帮他一下。”
“也是，林达公司顺利了，一切也都会好起来。”
“是的，要不把林达给累坏了，你我可都会心疼的。”
两人看了一眼对方，笑而不语。
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