这一番话宛如炸弹投入众人之中。戴如心下意识想表达反对意见，但看到上司阴沉的脸色又弱弱的收回手；丹尼尔起初很是惊讶，但仔细想一想没准还能提升自己的社会形象，以后接任新传时还能像冷俪一样成为公司的代名词；向蕾有过真人秀录制经验，对她来说也不是难以接受，但冷俪为什么突然会如此大张旗鼓的公开阿尔法计划和搞出一台大秀？
冷俪按下固定电话的呼叫键：“让李东菱进来。”不一会，薛真刚在走廊见过的那位选培负责人李主任就走了进来。她先是朝冷俪问了声好，随即坐在白斯然身边。
“今天你们各自回部里把手上的工作交接好，明天早上九点到负一层训练室，与你们即将要接手的新人们互相认识认识。”冷俪走到众人面前，分别递给三人一份资料，上面分别是薛真、庄思娜和董轩源的简历。
“既然是比赛，自然也会有难度。我给你们的文件里，只有三个人最原始的介绍，你们今晚可以研究对方身上是否有可行性；明天的选拔会专门有三十分钟的时间，让你们与新人们进行一对一的私聊，随后会进行意愿选择，互选即为成功；如果出现多选的情况，届时由我来决定。”
冷俪说完长长一段，居然觉得有些气喘；她不动声色的平缓了些气息，介绍起李东陵：“这是选培部的李主任，具体由她介绍新人的情况。”
李东陵年纪约四十上下，竖着一丝不茍马尾，抬眼看人时似乎想把对方从头到尾分析透彻：“你们好，我是李东菱，你们可以叫我李主任。废话不多说，这一批三个人是公司三个月前录取的演员志愿生，正儿八经通过100：1的残酷淘汰机制选拔的，不敢说全能，但至少在某方面是突出、有闪光点的。”
她说起练习生时表情柔和了些，总算有了点烟火气息：
“三个月中我们安排了各种综合课程，包括基础的形体课、表演课和台词课，同时也在培养对外发言技巧和加强情商训练，截止到目前为止没有跟不上课程的人。各位，作为在选培部多年的公司老人，我有一句忠告想分享给未来的精英们——每个练习生的灵魂都是特别的，希望你们能挖掘出她们身上的闪光点和独一无二，注重个性发展。”
三人纷纷点头，问了一些相关的问题后就被冷俪送客了。
“冷总，陈教授也说这事儿太着急了，这群新人们资质虽佳但不一定做好准备登场了。”待向蕾等人一离开，李东菱迫不及待的向上司说道：“到时候白白浪费好苗子，那可就太可惜了。”
白斯然在旁欲言又止，但她知道有些话应该由BOSS来说。
“箭在弦上，不得不发。”脑后有跟神经隐隐跳动着，有些疼痛的同时却又激起冷俪的肾上腺素：“就在一个小时前，慈阅突然公布了第三季度计划，新增了演员经纪部。不仅如此，该部发表的两项未来企划不仅和阿尔法企划高度相似，甚至包括对演员的培育和出道准备都几乎一模一样。”
很明显，她掌管的部门出了内鬼。现下除了要揪出内奸外，先发制人而后反败为胜，是冷俪的首要目标。
“企划不是商业秘密也不是着作权，但它们没有的，”冷俪指了指自己的太阳穴：“是脑子。”
截然不同
从冷俪办公室离开后, 三人一路无言步入电梯。向蕾捏着文件夹，感觉手中万般沉重。
这与当初接手连霄时的心情完全不一样，除了是一次彻头彻尾的终极挑战外, 更多的是肩上沉重的责任和负担——毕竟要对这未知的新人负起一切的责任, 荣辱相依又成就彼此。
尤其自己不像戴如心那般是扎扎实实做了两三年艺助升职的, 有很多业内潜规则或者常识可以让他少走许多弯路；向蕾倒不是觉得怕输，而真心实意不想让潜力强的训练生跟着自己吃太多不必要的苦。
见两位女生神色各异, 丹尼尔老神在在：“怎么样, 一起去负一层见见练习生们？”在短暂的惊讶后他已想好了之后要怎么做, 用家里的人脉替他选中的人拓展资源, 大不了就用钱砸出一条道儿来，不愁没有办法超过这二位。
“明天就能见到了, 没必要。”向蕾被他的话打断了思绪，她清了清嗓, 按下三层的键。
《她在说谎》的项目才刚开了个头，自己得将所有整理的资料交给王双；还得将离开的消息告诉众人，她在电梯里似乎都能听到来自杜飞和洛林的哀嚎了...
戴如心有些意动，但听见向蕾的回绝后保持了沉默。三人在不同的楼层停下后各自散去。
果然，十分钟后影制部传来一阵类猿人的嚎叫, 把新传大楼电线上的眯着眼打盹的麻雀惊飞了一片。
“上头搞什么啊，你才来了不到一个月怎么就把你调走了！”洛林咬牙切齿的怒道。虽然和向蕾相处才短短十来天，却彻底喜欢上她这样工作认真、勤奋又贴心还相当好学的后背，当然这种喜欢是纯粹欣赏而不带任何色欲的, 因为在一起工作的日子里，她发现向蕾并没有恋爱的想法, 所以早早放弃了不切实际的幻想。
杜飞在一旁咬着纸巾作怨女状：“夫君，你这是要抛弃小女子我了么！”他和洛林一样, 在认清现实后反倒和向蕾混得更熟了，三人之间的打闹调笑早就是影制部最大的解压大戏。
“没错，本公子高中状元应太傅之邀预娶贵女，尔等黄脸婆已弃之。”向蕾笑骂着点了点他的头，杜飞“嘤”的一声躲在角落里假哭。