“新传将在全力配合国家在十四五规划中提出以推动文化娱乐产业质量为总要求，强调创意、创新、正面向上的精神引导，以中国故事、中国情怀与中国创新为导向，创造一批优秀的综艺、电影、电视剧作品，围绕社会热点与时代中国内核精神，迎接下一个文化繁荣。”
她缓缓扫视全场一圈，眼神坚定又明亮的凝视着众人：
“综艺板块方面，新传将与乐动文娱、猕猴桃卫视、BJTV等三大王牌平台共同打造真人秀3+2联动宇宙。”
对于她话里提到的“综艺联动宇宙”在大家听来可谓是耳目一新。业内常说什么“系列电影宇宙”，难道独立性极强又排外的综艺能玩出什么花样来？
“众所周知，每个视频平台都有自己的王牌综艺，一拍就是三季起步的节奏。但所有的真人秀都摆脱不掉一个致命的缺陷，那就是嘉宾的固定与变动。”
一个综艺节目要做得出彩，除了剧本和编剧的实力外，最重要的就是嘉宾人设与表现；不仅要确保设定上不存在撞型，同时也要保证综艺效果的统一。
而艺人如同被养在池子里的鱼儿等待被制作方挑选。综艺在成就收视、招商营收的同时，受益最大的莫过于艺人本人。随着知名度的水涨船高与同个人设的疲软，艺人自然会在续约时提出更多的报酬与条件，增大了变动嘉宾的风险。
因为酬劳与档期的原因，无法保持原班人马而导致大火综艺日渐Flop的例子在业内实在太多，天下苦秦久矣。
“我们将发挥新传最大的优势打破这一固病。所谓3+2，即三大类真人秀加两种支撑模式。”
潘佳琪语速均匀，既不过分高昂也不慌乱紧张；她的台词功底扎实，吐字又清新，加上整个人亭亭玉立站在聚光灯下，已是视觉与听觉的双重享受。
“先从大家最关心的两种支撑模式讲起。新传的优势相比各位心里都门儿清，分别是艺人数量和王牌的经纪业务。手中既拿着敲门砖，就不会吝啬资源的优化二次分配。第一种支撑，是固定嘉宾阵容支撑。
“新传在约艺人有五十七位，从演员、主持人再到体育领域的航标人物均涵盖在内。无论是从头培养还是择优选择，皆可游刃有余。”
“第二种支撑则是新传的新业务，成立综艺经纪部门，专门承接不同公司、不同艺人拆分的经纪约，在资源整合与独立制作上更能承诺真人秀的质量、播出平台和宣传效果。”
潘佳琪一口气流畅说完上述的理念，故意停顿留出间隔当。台下果然一片哗然，众人交头接耳讨论着潘佳琪话里的分量。
第一个支撑很好理解，大白话就是告诉你们，我新传艺人多且合约在身，能合作的平台多又有流量，所以制片、投资方你们就放心大胆的挑白菜，配合度不仅高还能保证人员不流动。
那第二种支撑则是真正会打乱市场风向的重大决策了。业内的经纪公司基本都术业有专攻，有一些是影视内容制作方面强，但在宣传、公关和扩大流量方面弱；有一部分是特别会营销和制造话题，可在作品选择上没有主动权；另有一小部分是既无人脉也无资源的小公司，只能被动着挣扎往上爬，日夜祈祷公司里突然出个内娱紫微星，带动公司鸡犬升天。
正因为无法全方位兼顾艺人的发展，想从不同角度开发艺人价值，就慢慢演变成将艺人的合约拆分成好几份——例如影视约、音乐约和商务代理之类的，虽然其中计算利润和报税很复杂，但收获的利益远大于人工成本。
有些经纪公司也不是没尝试过分包艺人的综艺约，但制作真人秀本就是不固定、市场需求变化大的类型，只能与制作综艺的工作室团队打包，常常因不专业和分成分歧闹出官司，久而久之就很少有公司愿意单独分包。
但如果负责整合的乙方是极专业又有人脉和平台的经纪公司，那优势就不言而喻了。台下某些人的心思很快就活跃了起来，甚至有人已经摸到新传高管那一桌，打听其谁将负责综艺约这块的人。
新传是重在作品挑选和营销、侧重人脉经营的经纪公司，在综艺方面只能算上是刚起步的小学生，却敢在这一阶段大刀阔斧的投入金钱和资源做领头羊，眼光可谓长远；光凭这份魄力，就能让同行高看三分，毕竟要是做不成功，前期投入全部等同于打水漂。
冷俪凝神听了好一阵，确定潘佳琪的宣讲没有内容遗漏才真正放松下来，双手搭在二楼看台栏杆上借力。心稍微以平静，身体又开始报警，略微肿胀的双腿此刻感到丝丝凉意。
她知道自己此时应该整理好礼服换上高跟鞋，最好再补个妆显得神采奕奕的与施总、股东们站在一起，接收着或钦佩或嫉妒的眼神洗礼，在赞美和阿谀声中理所应当的享受瞩目，一如她往常无数次胜利那般。
可眼下，自己却迈不开腿，仿佛脚下千斤万斤的重。
底下这群人发出的惊叹和喧闹，填不了她此刻的空虚与沉重。
“冷总，地上冷。”有人从背后轻轻点了点她的肩膀，递来一双毛绒绒的棉拖，面上还有没来得及撕开的标签：“让酒店服务生买回来，全新的。”
冷俪勉强扯着嘴角笑了笑：“谢谢。”随即想迈开步子，却发觉因站了太久脚下阵阵发麻，一时间不好挪动。
向蕾察觉到了，小心的搀着她到一旁的软椅上坐下，单膝跪着像是直接要帮她穿上鞋。
“向蕾，不用——”