安德鲁·福雷斯特反应过来后，非常激动地喊道：“安先生，你这个要求非常不人道！”
安心非常无辜地耸了耸肩，说道：“安德鲁，其实你可以拒绝的，毕竟我并没有强迫你接受这个交易！”
安德鲁·福雷斯特被噎住了。
当然可以拒绝，问题是拒绝之后呢？
要么彻底失去华夏终端客户群体后，然后被其他股东拿来祭旗。
要么拿着4亿美元彻底离开fmg，当个逍遥富家翁！
但是这两条路，安德鲁·福雷斯特都不想选！
安德鲁·福雷斯特思考了好一会儿后，还是想不到什么两全其美的解决办法，只能硬着头皮说道：“安先生，我觉得你可以相信我的人品和职业道德，我绝对…”
安心直接出声打断道：“安德鲁，这可能涉及到未来数百上千亿美元的直接利益，我不可能相信虚无缥缈的人品和职业道德！”
安德鲁·福雷斯特吓了一跳：“数百上千亿美元？”
安心微微颔首，思考片刻后，稍微透露了一点信息：“安德鲁，收购fmg只是开始，断云矿区也只是试水之作！”
“只要断云矿区模式取得成功，那我打算在未来五年内，分批次投资至少100亿美元撬动数个多元化超大型矿区项目！”
“当然，这里的前提是我能成功收购fmg，如果不能成功收购fmg，这一切就和fmg没有任何关系！”
2006年的100亿美元还是非常值钱的，整个矿业界，只有必和必拓、力拓集团这些超级巨头才玩得起这种大手笔！
显然，安德鲁·福雷斯特此时已经被震住了！
要知道自己求爷爷告奶奶都凑不齐10亿美元的矿区建设资金。
而安心呢？
开口就是至少100亿美元的投资！
真是人比人得死，货比货得扔！
平复了一下内心极度不平衡的心态后，安德鲁·福雷斯特缓缓开口说道：“安先生，我觉得作为商业伙伴，还是要有点信任感的。”
开什么国际玩笑？
信任感值几个钱？
安心头摇得像拨浪鼓似的：“安德鲁，我刚刚已经说过了，涉及到数百上千亿美元的直接利益，纯粹的信任感是解决不了问题的！”
“这个没有商量的余地！”
安德鲁·福雷斯特突然像是想到了什么，直接开口问道：“安先生，你是华夏政府的雇员吗？”
安心顿了一下，他明白安德鲁·福雷斯特这话的意思，立刻摇头否认道：“安德鲁，我不是华夏政府雇员，我为自己赚钱！”
安德鲁·福雷斯特非常不解地摊了摊手，说道：“如果安先生不是政府雇员，那钱从哪里来的？”
“要知道，我可没在福布斯华夏富豪榜上看到安先生的名字！”
“哈哈哈！”
安心笑了！
“哈哈哈哈哈！”
安心旁边的鲁西也笑了！
安德鲁·福雷斯特一头雾水看着哈哈大笑的俩人，脸上充满迷茫的表情。
鲁西止住了笑声，淡淡地问道：“安德鲁，你在福布斯富豪榜上见过摩根家族、洛克菲勒家族、杜邦家族这些顶级家族的核心成员吗？”
安德鲁·福雷斯特恍然大悟，随即小心翼翼地问道：“安先生是old money？”
安心立刻出声否认道：“安德鲁，华夏没有所谓的old money！”
“我只是一个时代幸运儿罢了！”
听到安心的解释后，安德鲁·福雷斯特满脸狐疑。
显然，他并不相信安心的解释。
安心见状无奈地摇了摇头，没有说话。
很难跟一个外国人解释清楚华夏为什么没有old money！
这涉及的层面太复杂，真不是一时半会能解释清楚的。
反正华夏事实上真没有old money！
见安心俩人都没有对该问题进行进一步解释的意思后，安德鲁·福雷斯特无所谓地耸了耸肩，说道：“ok，那安先生如何证明自己真的有那么多资金推动相关计划呢？”
安心闻言后，扭头朝鲁西点了点头，没有说话。
鲁西瞬间会意，立刻从手提袋里拿出几份文件递给了安德鲁·福雷斯特，笑眯眯地说道：“安德鲁，你可以先看看这几份文件，看完应该就不会质疑我们的实力了！”
安德鲁·福雷斯特伸手接过了文件，低头认真看了起来。
约莫三五分钟后，安德鲁·福雷斯特抬起头，略带震惊地问道：“50亿美元的银行授信额度？”
安德鲁·福雷斯特看到的文件其实就是中银国际、摩根大通hk分部、远方银行这三家银行在一个月前给出的授信文件，授信抵押资产就是星空资本的相关资产。
至于星空资本的授信抵押资产有没有涉嫌重复抵押？
谁在意呢？
反正在2006年，这属于民不举官不究地带。
“是的！”安心微微点头确认，随即又补了一句：“实际上，这50亿美元的银行授信只是我们众多融资渠道中的一个，如果有需要的话，我们随时可以通过相关融资渠道轻轻松松融到上百亿美元！”
安心这话，安德鲁·福雷斯特信了。
作为资本老手，安德鲁·福雷斯特知道银行给出的授信额度是非常保守的，保守到连50%的授信估值都达不到！
如果通过其他融资渠道解决资金问题的话，激进一点起码能拿到150亿美元的融资资金！
沉默好一会儿后，安德鲁·福雷斯特沉声问道：“如果我全家去华夏生活的话，我可以得到什么？”
安心闻言微微一笑，回答道：“我给你两个选择！”
“第一，你持有的40.5%fmg股权直接折算成5%的新公司股权，然后由你担任新公司的董事会执行董事兼任ceo，负责公司的日常经营事务。”
“第二，4亿美元直接收购你持有的40.5%fmg股权，收购完成后由你担任新公司ceo负责日常经营事务，如果做得好的话，可以给你一份为期10年，涉及0.5%股权的股权激励！”
“当然，如果做得不好的话，你将会立刻滚蛋！”
“安德鲁，你作何选择？”
… 。