关于钱的事情，她有很多问题，需要跟卓青远当面沟通一下。
“工资先别发，我这边整理出来的问题，很多都与钱有关。”
“马上到年关了，工资再不发，大家会牢骚一片，工资不能拖欠。”
“不是不发，是缓两天。我这边大概结果快出来了，反正都是村里人，又跑不了哪去。”
“你可别忘了，还有三个骨干成员呢？”
“既然是骨干，就更不应该计较这几天。”
“你不会逼着他们造反吧？”
“如果你这个当老板的，这点压力都扛不住，那你还是把养猪厂卖掉算了。”
“你用不着使激将法讽刺我，我提醒你啊，这乡里乡亲的，可都是你们高家湾的人，小心他们背后戳你脊梁骨。”
夏七哼笑一下，卓青远猜不出来意味着如何。
夏七主意已定，卓青远也不反对，反正等几天也没关系。
可是到了年节，该有的表示还得做。养猪厂去年借韩镇长之手，杀了一批平价猪，给每位工人都发了礼品，今年更不能少。
只两天后，夏七将一份整形成型的报告递给卓青远，报告举的经营条款和修改建议，让他倒吸一口凉气。
由夏七起草的养猪厂经营规章制度，既大众化，也合情合理。
卓青远下学时也在眼镜厂上过班，也曾接触过这些东西，对比起来，似是而非，大体相差不大。
可到了具体经营业务上，有很多地方让卓青远很不理解。自己之前努力盘结起来的业务，夏七像杀猪卖肉一样，割的割，砍的砍。
“为什么不让卖肉了？”
“你不觉得卖那点肉，除了瞎操心，啥也得不到吗？我看过你们养猪厂的账，卖肉的买卖，别说赚钱，亏钱都亏得不明不白。”
“什么意思？”
“你是看不懂账？还是不看账？简单来说，每天杀几头猪，出多少肉，每斤肉单价是多少？这其中有多少是损耗？有多少是被自己人吃掉？都是稀里糊涂的。这里的账，不清不楚的，我敢肯定的是，这个活一直在亏钱，必须得砍掉。”
“这是我妈的心血，当年他就是从卖菜卖肉做起的。”
“那是她一直专注的事情，你现在专注的事情应该是在养猪，不是卖肉。”
卓青远有些无语，一时竟找不出反对的理由。
“那供应商竞争制又是什么规则？”
“养猪厂最主要的投入并不是人工和设备，最大的投入是饲料费用。你们账上的钱，我总结了一下，每个月林林总总，不知有多少笔这种项目支出。”
“这不很正常吗？有进有出，都有账可查。”
“我说的不是账目明细，目前的规模费用支出还好操作，往后要是存量规模再翻番，二期全面启用的话，再这样下去只会增加财务压力。”
“那你的意思是让他们垫资？先货后款？”
“对，应该筛选有实力的供应商，让他们月结或季结。这样养猪厂的资金周期也会跟着延长，可流动资金就更灵活。”
夏七向卓青远解释这些条款时，尽可能地使用口语化的词汇，方便他更快更好地理解，经过一个上午的细致讨论，卓青远真心觉得找对了人。
夏七口口声声地说，这些非自己的专业所长，但就她所说的非专业知识，也足够卓青远消化一段时间的。
“金巧说得没错，她说你这人心硬。你拟的这些章程和条款，既有供应商的，还有针对工人的。虽然算不上压迫，但好歹他们也是你的父老乡亲。” 。