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43看书 > 古代言情 > 心淼归来:纳川的宠妻日常 > 第114章 商业巨轮乍现

夜幕下的曼哈顿金融区,光耀科技全球总部的顶层会议室内灯火通明。这是一场特殊的董事会,不仅有来自全球的董事成员,还有各大洲区域总裁和核心业务负责人通过全息投影参会。

纳川站在巨大的落地窗前,目光扫过整个会议室。十年前,他们还只是一个小型科技创业公司,如今已经发展成为市值突破万亿美元的全球科技巨头。

\"各位,\"他转身面对与会者,\"今天召开这次特别会议,是要宣布光耀科技的新一轮战略规划。在此之前,先请淼淼介绍我们的技术发展蓝图。\"

淼淼调出一系列全息投影:\"经过十年发展,我们已经在情感计算、人工智能、量子技术等领域确立了全球领导地位。接下来,我们将进军更前沿的领域。\"

画面切换到公司的全球研发版图:12个世界级研发中心、50个区域创新基地、200多个专业实验室,构成了庞大的创新网络。来自87个国家的顶尖科学家正在这个平台上推动技术革新。

\"最新的突破来自脑机接口领域,\"淼淼展示最新研究成果,\"我们成功开发出非侵入式的情感交互系统,可以直接读取和解析人类的情感波动。这将彻底革新人机交互的方式。\"

欧洲区总裁通过全息影像插话:\"医疗领域的应用前景非常广阔,特别是对于无法正常表达的患者。\"

\"没错,\"淼淼点头,\"这项技术已经在全球50家顶级医院进入临床试验阶段。同时,我们还在教育、社会服务等领域开展应用研究。\"

纳川接过话题:\"技术创新是基础,但更重要的是商业模式的创新。接下来,请各位听取全球业务扩张计划。\"

首席运营官展示了令人震撼的数据:光耀科技的产品和服务已覆盖全球180个国家,用户数突破30亿,年营收超过2000亿美元。在ai、医疗科技、教育科技等多个领域都建立了绝对优势。

\"但这只是开始,\"纳川说,\"我们正在布局下一个十年的发展。首先是组织架构的升级,将成立五大区域总部,赋予更大的决策权限。\"

亚太区总裁首先发言:\"区域化管理可以让我们更好地适应本地需求。比如在东南亚,我们正在开发适合当地特点的教育解决方案。\"

\"第二个重点是生态系统建设,\"纳川继续说,\"我们将进一步开放核心技术,吸引全球创新者加入光耀科技的平台。目标是打造世界最大的科技创新生态圈。\"

投影上显示出光耀科技的合作伙伴网络:超过10万家企业、1000所高校、500个研究机构,形成了庞大的创新联盟。

\"第三个方向是社会价值,\"纳川强调,\"商业成功只是基础,企业的终极使命是推动人类进步。我们将投入更多资源在教育普惠、医疗援助、环境保护等领域。\"

一位资深董事感慨道:\"十年前谁能想到,一个做情感识别的小公司,能发展成今天这样的科技巨头。关键是你们始终没有忘记初心。\"

正说着,来自非洲的项目负责人插入视频连线,汇报\"科技下乡\"计划的最新进展:\"目前已经在非洲建立了1000个科技普及中心,让偏远地区的孩子也能接触到最新科技。\"

\"这正是我们想要的影响力,\"淼淼说,\"让科技的力量惠及每个角落。\"

会议进行到下半场,讨论转向了人才战略。光耀科技已经成为全球顶尖人才最向往的公司之一,但如何持续培养和吸引创新人才,依然是重中之重。

\"我们正在全面升级''星光计划'',\"人力资源总监介绍,\"每年将投入100亿美元用于全球人才培养。不仅资助优秀学生,还要建立完整的人才发展生态。\"

\"人才是最重要的资产,\"纳川强调,\"要让每个加入光耀科技的人都能实现自己的创新梦想。\"

一位来自硅谷的技术主管分享了他的观察:\"最吸引人的不是高薪,而是这里浓厚的创新氛围。每个人都能参与改变世界的项目。\"

晚上九点,会议进入最后环节。纳川宣布了一个重要决定:\"为了公司的长远发展,我们将成立''未来科技研究院'',专注于突破性技术的研发。首期投入500亿美元,聚焦量子计算、脑科学、空间技术等领域。\"

这个消息引起轰动。一位董事忍不住问:\"这么大手笔的投入,收益周期会很长吧?\"

\"改变世界需要勇气和耐心,\"纳川说,\"光耀科技不只是要追求短期利润,更要为人类文明的进步作出贡献。\"

淼淼补充道:\"这也是对下一代的投资。未来属于那些敢于探索的人。\"

会议结束后,纳川和淼淼来到楼顶花园。脚下是灯火辉煌的曼哈顿,头顶是浩瀚的星空。

\"记得创业时的第一个办公室吗?\"淼淼突然说,\"只有三张桌子,设备还是二手的。\"

\"那时就知道你不一般,\"纳川笑道,\"第一次见面就说要用技术改变世界。\"

\"现在真的做到了。\"淼淼望着星空,\"而且发现改变世界的方式有很多种。\"

正说着,steven的视频电话进来。他正在实验室加班,兴奋地汇报自己的新发现:\"我们在脑波识别算法上有突破性进展!\"

看着儿子充满激情的样子,纳川和淼淼相视一笑。科技创新的火炬,正在代代相传。

第二天一早,各大媒体纷纷报道光耀科技的新战略。《华尔街日报》称这是\"科技界最雄心勃勃的未来计划\",《金融时报》评价其\"重新定义了企业的社会价值\"。

上午,纳川和淼淼在全球员工大会上发表演讲。通过全息技术,来自世界各地的十万名员工同时参会。

\"十年来,我们完成了从小型创业公司到全球科技巨头的跨越。\"纳川说,\"但我们依然保持着创业时的激情和使命感。因为还有太多值得我们去探索和创新。\"

淼淼接过话题:\"技术的意义在于服务人类。无论公司发展到什么规模,这个初心都不会改变。我相信,在座的每一位都能为这个使命作出贡献。\"

台下响起雷鸣般的掌声。这支来自全球各地的精英团队,正用实际行动诠释着\"科技向善\"的理念。

中午,纳川和淼淼接待了一个特殊的客人——比尔·盖茨。这位科技界的传奇人物专程来访,就全球教育科技合作进行深入讨论。

\"你们做到了我一直追求的事情,\"盖茨说,\"将商业成功与社会责任完美结合。这给整个科技行业树立了新标杆。\"

下午,公司召开科技创新战略会。来自全球研发中心的科学家们展示了最新的研究成果,从量子计算到脑机接口,从环保技术到太空探索,展现出令人震撼的创新实力。

\"这些项目可能暂时看不到商业回报,\"淼淼对团队说,\"但它们代表着人类科技的未来。光耀科技有责任和能力推动这些领域的突破。\"

晚上,纳川和淼淼在家翻看公司的发展历程。从最初的情感识别系统,到如今的全球科技巨头;从一个简单的创意,到改变世界的力量。这个过程充满挑战,但每一步都无比坚定。

\"我们的征程才刚刚开始,\"纳川说,\"未来还有更多未知等待探索。\"

淼淼靠在丈夫肩上:\"只要我们始终相信技术的力量,相信创新的价值,就一定能创造更多奇迹。\"

窗外,繁星点点。这个夜晚,光耀科技的巨轮正驶向更加璀璨的未来,而掌舵者的眼中,依然闪烁着最初的梦想之光。

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