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43看书 > 玄幻 > 绑定花钱系统后 > 第7章

这样算起,第一第二名的兰瑟和何玄的工资也极为昂贵,一般的有钱人连一年都负担不起,也不说一辈子。更何况想要他们两个人的人也绝对不少,能打败这些,雇佣他们两个的雇主也绝对不简单。

兰瑟和何玄两人早在出发前就收到了温熙的资料,做出了对应的服务计划。但是连他们两个都没想到,白锦也会加入这个管家团队。

白锦是SA学院的老学姐,也是SA的优秀毕业生,后面学弟学妹包括兰瑟何玄的偶像,听说之前去往了Y国皇室服务,做了女首领的私人管家,可见其能力出众。但是在这之前就听说过Y国女首领倒台,作为心腹的白锦也跟着入狱,没想到那位温森顿女士竟然把她捞了出来,给了她大管家的位置,去服侍温熙小t?姐。

等两边消息发送完毕,只等会面。

傍晚,白锦三人到达万豪酒店,酒店前台已经提前知晓这三人是大客户同意可以带去套房的人,早早地给白锦三人安排了服务员,带领他们去温熙的套房,顺带把温熙给他们定的套房房卡发与三人。

白锦三个打量了一下手中的房卡,看来他们的小姐是一位细心体贴的人。

他们在套房的客厅沙发上落座前,温熙还待在自己的卧室和倩倩聊天,在三人进屋的瞬间钱钱就给了温熙提示:“他们来了。”

温熙定了定心神,快速的开门去迎接远道而来,即将陪伴她左右的三位管家。

温熙看着三位不同气质的俊男美女,不由惊艳。

两位不同风格的美女。

一个中式风格明显,冷淡优雅,精明干练,眉眼间带着东方人特有的韵味。

一位热情奔放,一个一眼就可以看出是混血儿,有着西方人独特深刻的面部轮廓和性感火辣的身材。

一旁的男士也不逊色,堪比娱乐圈奶油小生的俊脸,与运动服极搭的身材,可以看出经过良好专业的锻炼。

三人站在一起就可以构成一幅极佳的美人图。

倩倩坐在温熙头顶的呆毛上,向下瞟了瞟温熙掩饰不住的惊艳神色,果然是一个人,都是颜狗,看脸的。

温熙看别人就像是在看一幅画,殊不知自己在别人眼里也是一个小可爱。

她一直待在酒店就没出过门,为了舒适度,也换上了酒店送的居家服,宽松又柔软。

于是出现在白锦三人面前的就是顶着一头毛茸茸,及肩短发的温熙,巴掌大小的脸庞更被如墨般的发色衬得眉眼如玉。目测不到160的身材装在略显宽大的居家服里显得更加娇小,见到他们时脸上混杂着喜欢与惊艳。

白锦三人全从是人精堆里出来的,哪里看不出未来的小主人在想些什么。

面上不动声色,但心里也同样对温熙心生喜爱,虽然他们答应了和温森顿女士的交易,但还没见过面,任温森顿女士把温熙夸得天花乱坠,谁也放心不下。一般是要双向选择主人与管家的,但没办法,温森顿女士给的太特殊,也太无法拒绝了。

“我给你们安排了晚饭,你们应该还没吃饭吧,等你们吃完后我们再来谈论组建管家团队的事。”温熙有些不好意思的回神,脸颊上也晕染出大片红色,但还是坚持着把话说完。

听到这话白锦几人心里更是温暖,也对温熙更加满意。

就算是双向选择也会有眼瘸的时候。

白锦虽然在皇室工作过,但是身为外国人,即使白锦的工作能力出众,但是也不会被雇主真心对待。而且皇室规矩森严,人情味更是冷淡,白锦当初怀着一颗火热的心进去,最后却一样被同化成这样冷淡的性子。

兰瑟何玄两人虽然初出茅庐,但是也听过不少遇上垃圾主人的管家们的故事,也许过自己未来能遇到一个主人满意,他也满意的愿望,但是在温森顿之后,他们就已经放弃了这个念头,没想到竟然可以美梦成真。

白锦三个人也不浪费时间,早一点吃完饭就可以早一点讨论管家团队的构造,小姐也可以早一点休息。

客厅。

白锦,兰瑟和何玄吃完晚饭聚在客厅,温熙则安静的坐在沙发上,看他们完整的自我介绍及团队安排。

也对这三个人有了更加深刻的认识。

中国风浓郁,而且冷淡优雅的是白锦,现在40岁左右,虽然看不大出来,依然很年轻貌美。之前供职于Y国皇室,有丰富的管理经验,也难怪姐姐选了她当大管家。她主要负责维持团队的管理和运转,满足主人的任何需求。

那位混血的火辣美人叫兰瑟,是SA管家学院刚刚毕业的第一名,现在24岁。擅长日常生活管理,时间日程管理。作为副管家安排主人的日常生活。

唯一的男士是何玄,与兰瑟是青梅竹马,也同属于SA毕业生,第二名。现在24岁。擅长对外事务的管理,替主人处理家外的事情。

姐姐这是把最好的两人人才都打包安排在她的这里了。

“小姐需要组建完整的管家团队,我们也为小姐做出过整理。下面都是需要的团队,人数和人选需要小姐决定,我们三位负责替小姐回答小姐的问题,提供资料,以及考察人选是否有资格入选。这种方式主要是主人选出合眼缘的仆人。”白锦开始对组建管家团队进行周密的安排。

兰瑟两个一个把做好的团队集合递给温熙,一个打开SA的官方网页,调到人才选拔的那一页上。温熙瞄了一眼集合,上面有好几个不同的团队类型。

生活团队、厨师团队、司机团队、保镖团队、家庭教师团队、造型团队、医疗团队、律师团队、投资理财团队、财产管理团队,娱乐项目管理团队等。

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