在这个国家，娱乐是一项已经形成了产业化，甚至变得工业化，标准化的畸形产业。
在这里有外表光鲜亮丽的艺人，也有人设是不断努力，不断进取的励志偶像，但他们在公司的眼里都只是能赚到钱的行走的商品而已。 为了更好地实现艺人身上的商品属性，也为了减少作为商品又作为人的她们身上所存在的不确定性。 承载着监视并照顾艺人，时时刻刻都在一线工作的经纪人职业就此诞生了。 如果说在这个体系比作商超，而艺人们是商品的话，那时时刻刻都陪在她们身边的经纪人便是一直忙碌在一线，负责清点和盘查工作的理货员。 在很多场合里，经纪人都是和自己负责的艺人形影不离的，以防在自己忽略的角落中会出现损害公司利益的事情。 男性经纪人基本都是负责的体力活，像是搬运行李这样的工作，当然这种工作不可能一直做下去，等入职的时间久了，级别上去了，慢慢地也会接触到一些更加专业的工作。 当然像薛允浩这种刚刚步入社会，开始工作的新人，也就只能给前辈们换换水，打印打印文件了。 这段时间，izone还在因为做票曝光问题的波及而暂停活动，成员们都在家里休息，入职了offtherecord公司的薛允浩只能在办公室里给前辈们打打下手，学习点专业知识。 不过因为他出手比较阔绰的原因，没用几天就和目前主要负责izone业务的经纪人组长处成了不错的关系。 “估计没多久，我们就能和各家公司达成一致，让她们重新开始活动了。” 说话的男人叫崔源俊，是offtherecord公司中负责izone团队的经纪人组组长。 公司从十一月开始就陆陆续续地进入了停摆的状态，尤其是在宣布了x1这支新生团体的解散之后，外界有关于izone未来的讨论都是相对悲观的。 公司的中高层骨干损失惨重，不少人都因为牵涉这场风波而被迫接受调查，也有不少人已经被认定为参与其中的同谋者。 不过，公司内部的气氛依然还是积极的，一方面是大量骨干成员的离开给他们留下了巨大的上升空间，另外一方面，izone重新开始活动也是最符合各方利益的决定。 目前与各家公司的谈判都在稳定地进行着，除了与张元英和安宥真的所属社谈判遇到了些阻挠外，一切都很顺利。 那家公司的上层领导们似乎缺乏长远的眼光，认为凭借自己的能力也能将这两位偶像运营的很好。 最坏的打算也只是将原本的十二人团体缩减为十人活动。 “等再过一段时间，我们又要忙起来了，天天跟着艺人们的作息，恐怕是连休息的时间都没有了。” 崔源俊坐在椅子上伸了个懒腰，过去的一个月堪称他入职offtherecord以来过得最轻松的一段日子。 上面没有领导们施加的压力，又不用担心手底下的经纪人和艺人们闯祸，舒舒坦坦地在办公司里摸摸鱼，混混时间，过得舒坦极了。 不过预计等到半个月后，也就是明年开年的时候，他们与艺人们所属公司的谈判大概就会有一個结果了。 “很忙吗？” 坐在组长边上的薛允浩完全没有把自己当是外人，顺着崔源俊的意思就问了下去。 “当然很忙了，你挺幸运的了，入职之后一直在办公室里学东西，和那些女孩子们呆上几天，你就会明白为什么做这份工作的人身材都比较壮实了。” 崔源俊上下打量了一眼薛允浩，随即笑着摇了摇头。 这位新来的同事的身板真的能给那群一个月能吃掉3000万韩元伙食费的艺人当经纪人么？ 也不知道当初hr招人的时候是不是光顾着看人家的脸了，这张脸看着倒是挺好看的。 不过毕竟连着吃了人家好几天的下午茶，他多多少少得给薛允浩一点点力所能及的照顾。 “这几天趁着时间比较多，好好学，好好看，尽量把经纪人手册上的东西理解通透了，我找机会给你提级别，让你不至于挺着这个身板到处给人做苦力。” 拍了拍薛允浩的肩膀，崔源俊不至于把刚入职不久的他看做是自己人，不过也隐隐约约有了拉拢的意思。 薛允浩的学历不错，做人方面也挺尊重前辈，现在公司乱成这样，自己迟早有升上去的一天，所留下的位置肯定需要个合适的人来接手。 offtherecord这家公司的体量不大，最多最多也只会同时运营三支偶像团体，如果想要接着往上升，izone这颗棋必须掌握在自己人的手里。 “内，我会努力的。” 这几天的努力也总算没有白费，薛允浩感受到了崔源俊所释放出的善意，渐渐地放了心。 当他知道自己从成均馆毕业所找到的工作是给人做苦力的时候，他当时真的有一种想要回家修理雪允的冲动。 不过转念一想，自己其实真的还算不错了，至少是找到了工作的，比天天在家混吃等死要强的多。 他的自我pua显然是成功的，在一阵的挣扎之后，薛允浩便接受了自己目前的境遇，并积极地寻找到了脱困的方法。 “光努力可远远不够，境遇也是很重要的。”说着说着，崔源俊凑到了他的耳边，压低了说话的声音，“如果一切顺利的话，明年二月份izone会发行被推迟了的首张正规专辑。” “到时候会给你一些节目对接人的联系方式，你和人家好好地处处关系，发展发展自己的人脉。” 像是综艺节目的工作人员，美容院的院长，商演的负责人甚至是电视台的知名pd，这些都是经纪人需要处好关系的对象。 得罪了他们，工作是一定别想好好做了，甚至被人从局里踢出来也是有很大概率的。 这一行从业人员的学历，素质，人品都是参差不齐的，人和人之间的差距非常的大，到时候手里真有了这些人脉资源，怎么维持好关系又会是一件需要动脑筋的事情。