比更是减少，
这种数据可不好统计，居然也让余褚夏和他的支持者拿到了。
余褚夏每列举一个数据都会把自己相应的数据对比上去，变着法地说明了黎危在位不谋其职、尸位素餐、完全不合格的样子。
他在前五分钟说完了自己为什么想要罢黜黎危的思路后，紧接着又开始列举自己当选后会做的事情：“我不仅为维持住现在的工作数据，并且我和黎危还有一点不同的地方。”
“我不否认黎危的实力直到现在都还比我强，但是他十年前就这样厉害，十年后的现在却没有进步多少。”
其实余褚夏这边的人也不知道黎危的实力到底有没有进步过，这个人从出现开始，就一直携带着最强玩家的头衔，这个最强玩家一被定义就是十年，
没人能超过他，那谁还能知道黎危具体有多强？总不能不要命地上去试探吧。
指不定试探的人都死绝了也摸不透黎危有多强。
但是余褚夏有预感，黎危* 再强十年来他的实力肯定也是在原地踏步。
要不然这个人为什么会突然放弃那么多工作，指不定就是急了想要寻找提示能力的方法。
黎危的潜力已经到极致了，但是他还没有。
余褚夏对自己很有信心：“我的潜力比他更大。”
“他不能解决的问题我都能解决，基地里缺人手，我就去做更多的帮扶任务，培养更多的工作人员来解决人手不足的问题，联合基地是时候需要新鲜血液了。”
“而我……”
“才是未来。”
十分钟的发言时间恰好结束。
余褚夏的条理清晰，一番发言下来还真有唬住人的意思。
原本以为黎危回来打破失踪的谣言后，这次裁决会议一定会无疾而终的大多数人都开始认真地思索起来。
余褚夏说得好像还真的有点道理。
如果人手不足的问题得不到解决，联合基地只会陷入慢性死亡。
他们不能再任由这个问题持续下去了。
虽然余褚夏的提议太过幼稚，按照现在的帮扶速度继续下去，基地不知道要培养到什么时候才能补充到足够多的人才。
但是最起码余褚夏能第一个点破这个问题，说不定他真的能说到做到呢？
理想化一点也总比一直没有改变好。
不少参会人员的心里都有了这种想法。
也有其他的参会人员期待着黎危接下来的发言，不仅是想听到黎危的解释，他们更想知道黎危面对质疑会不会也拿出解决办法。
黎危拿出的办法肯定会比余褚夏更好。
轮到正方开始进行第一轮的辩论发言了。
谢亦安和黎危交换了一个眼神——他不打算在这个时候说话。
于是黎危开始发言：“没有未来了。”
啊？
这个话说得太悲观了，实在不像是黎危会说的话。
不少脑子快的人已经明白了。
黎危说得不是什么丧气话，而是实话。
他们没有未来了。
顿时不少人的脸色都难看起来。
结果这个时候黎危话锋一转：“别误会，我的意思是我们没时间了。”
没有未来可以发育的时间了，也不是真的没有未来了。
他也学会谢亦安那套吓死人的刺激式发言了。
在桌子的遮挡下，黎危的手指轻轻地点了一下谢亦安的手。
根本就是在学谢亦安说话。
谢亦安听出了黎危的弦外之音。
黎危这是在吓唬这群不争气的参会人员。
虽然他能理解每个世界的情况不同，他们也有自己的无奈。
但是黎危不正常的只是产生不了负面情绪，又不是什么老好人。
余褚夏这么一说就开始动摇的人能成什么事。
病急也不能乱投医。
余褚夏提出的办法在黎危和谢亦安看来根本就行不通。
先不说没有时间这个前提，就算系统给了他们足够的时间，按照余褚夏的方法通过每次的帮扶任务救下几个人，然后又等待这几个人成为成熟的玩家，除去中途死亡的，成为成熟玩家后，还要对他进行背景调研，不能让黑玩进来，也不能让心智不坚定的人进来，期间还有各种各样的意外。
这样一批玩家培养下来，大几年的时间过去又能有几个人能够成为入驻联合基地的工作人员？
他们缺的又不是普通的工作人员，而是要去不同的世界执行各种帮扶任务的人才。
基地里能够完成后勤任务的工作人员要多少就可以立刻补充多少。
他们缺的是特殊工种。
基地的问题核心在哪，这是多清楚的事情，结果还有人脑子不清楚被余褚夏带跑偏，黎危心里直叹气。
所以小小的发泄一下不满