跟着那封邮件，她收到叶缜发给她的消息，是熟悉的一句话：We always need a woman to clean the house.】
丛欣看着这句话笑了，她曾经对叶缜这么说过，叶缜又同样回给了她。
复职之后去江亚饭店上班的第一天，她走的是跟过去一样的路，穿的也是同样的制服，虽然离开不过一周而已，却有种陌生的感觉。
因为只是暂代，她还是坐在自己DGM的办公室里，跟各部门的直接下属一对一地面谈。
最先见的是前厅总监唐安华，这时候仍旧兼任DGM职责，态度却比从前低调认真了许多。
丛欣自然知道背后的原因，针对“有朋”的调查对销售条线上的影响不小，唐安华那个PV中国区的老上司也在其中。如今的他估计已经不急着往上升了，只求自己手上的工作不出任何差错，还能在江亚饭店和前厅条线上混下去。
第二个见的是GSM谷烨。
丛欣知道谷烨一向与唐安华有些不对付，本来已经做好心理准备，多少得听几句八卦，也许还会被问，什么时候能升他做前厅总监？
结果却与她想的截然不同，谷烨交了一份内部调职的申请给她，是哈尔滨瀚岳筹开项目组的工作，DGM的位子。
丛欣看着他笑问：“就因为唐安华暂代了DGM？”
“就算是吧，”谷烨笑，大方承认，紧接着又摇摇头，“但也不全是，我想跳出这个环境，去看看别的地方，做点不一样的事情。”
第三个见的是房务部总监陆鑫荣。
房务部一向是丛欣花最大功夫的部门，陆鑫荣此时也有种跟对了人的感觉，除了汇报日常运营的情况，还特地告诉她一个消息——孙苹申请了Rejoin计划。
“Apple这个月刚拿到的专升本文凭，够条件就申请了。”他详详细细地对丛欣说，“听她讲，有好几年没人申请这个了。她去人力资源部交材料，对接的是一个新来的专员，还是她上公盘找的手册出来，那个专员又去问负责培训的主管，才搞清楚Rejoin是什么。现在就等着面试，要是顺利通过，她就能跟着明年新入职的校招生一起进管培生培训。”
一对一进行到此处，丛欣手机震动，是彭聪倩打来的。她送走了陆鑫荣，方才接起来。
消息灵通人士特地来恭喜她，而且不光知道她暂代了总经理，还知道她报备的情况，DGM谈了个CDC。
虽然酒店内部并无明文规定禁止员工谈恋爱，实际有关系的人也不少，但涉及上下级，终归会有不方便的地方。
彭聪倩料到她不会在江亚饭店待很久，开口便问：“你下一步准备去哪里？”
丛欣还从前的老样子，不当真地说：“我都行。”
彭聪倩说：“你又来这套？”
丛欣笑起来，回：“能讲的，我一定告诉你。”
彭聪倩哼了声，当时就把电话挂了，脸上却笑起来。
第80章
手术之后，住院两周，沈宝云出院了。
离开医院之前，她又做了全套检查。医生说她恢复得很好，这时候已经能够自己撑着助步器走路，再过一个月回来复查，看看能不能换拐杖，以后继续坚持锻炼，行动自如也不是不可能。
406一家人接了她回家，她和朱明常又开始了跟从前一样的生活。只是每天早晚的散步换了一种形式，朱明常先用轮椅把她推出去，到小区绿地或者附近公园，找个合适的地方，陪着她练走路。
当时日历已经翻到十二月下旬，朱岩是请假回来的，在上海待了一个月，平常除去照顾父母，就是在家远程工作，也见了几个过去医院的同事。
不知是谁把消息传出去，她竟然接到时益恒的电话，对面开口便是叙旧的语气，还说要来看望她父母。
朱岩只觉荒诞，把电话挂了，写了封邮件过去，对他说如果今后有医疗或者经济上的需要，可以通过邮件联系她，她会让时为尽到作为人子女的法律义务，但也只是这样了，最后祝他好运。
过后，她跟时为一讲，才知道时益恒也找过时为，说的还是帮忙找投资人开餐厅的事情。
恰好碰上时为这段时间忙到飞起，每天在后厨工作十多个小时，时益恒打来的电话没接着，信息收到了也没回。
这件事，他们都没跟老人说，觉得没意义，平白想起过去的不开心。
时为只告诉了丛欣，估计时益恒的妻子和孩子已经离开了上海，自己将近退休，身体也不大好，于是空虚寂寞冷，又开始念及旧情。但两人都认为这样就可以了，没必要再去耗费时间和情绪。
丛欣只是觉得有些讽刺。人们都说，Home sweet home。家这个概念，似乎总是与“甜蜜”、“温暖”、“港湾”这样的词语联系在一起。但家并不都是这样的，也可能冰冷、混乱、带来伤害。
她过去曾经觉得，家只是给孩子的，认为爱得更深、付出更多、更有责任感的人总会受到更多的伤害。但现在她越来越觉得，家也是给老人的。或者更准确地说，是更强有力的那些人给予弱小者的庇护。而这强和弱又是一直在变化着的。一个人在强大的时候，给予爱，还是伤害，承担责任，还是制造混乱，终归会在他变得弱小时得到一个回应，一切公平合理。
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同样是在那几天，PV和瀚雅结束了内部调查。
首先是后厨的问题得出了结论——莫亚雷与董其鸣在里昂合伙开设了一家公司，经销各种酒类和进口食材，再通过“爵烩”，向PV旗下几十家酒店供货。莫亚雷以他日益壮大的关系网保证这生意越做越兴隆，并由此每年拿到一笔不菲的分红，就这样持续了将近十年。