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43看书 > 其他 > 让你山寨,可没让你超越正品啊 > 第二十二章 :劣胜优汰的招聘模式

有罗睿和他那几个小弟虎视眈眈,袖珍人郭家辉不敢造次,扯着沾满呕吐物的背心,小心翼翼的含着深意提醒道:“潘总,我就不打扰你们的雅兴了,你看我这个样,明显就是嗨皮过头了,你记得一会儿少喝点酒,身上多带点现金,避免喝多了伤身体不说,还费钱!”

  说着,他就一脸不甘的摇摇晃晃离开了,走到转角处,他下意识抹了把湿润的眼角,简直不要太憋屈了!

  直到现在郭家辉才彻底醒悟过来,怪不得刚才从ktv包厢地板起身时,浑身湿漉漉的,原来是罗睿那厮儿,昨晚跟他玩吹瓶,偷偷作弊把酒水倒进包浆沙发漏洞里,结果倒太多,就连海绵都兜不住,蔓延开来了。

  怪不得那死批看起来如此的精神抖擞,大有还能跟潘浩大战三百回合的架势呐!

  潘浩以为老客户是在告诫自己喝坏了身体,进医院很费钱,所以也没多想。

  转而跟罗睿吐槽道:“罗总啊,不是我这人喜欢背着别人说闲话,而是郭总那个人实在太抠门了,每次出去嗨皮,我就从来没见他付过帐,现在欠钱的是大爷,要不是他还拖欠我一大笔尾款,我真就不想再跟那个吝啬鬼打交道了!”

  罗睿条件反射式的摸了摸鼻子,尽量把普通话说标准的应和道:“系啊,中棠人可都太抠门了!”

  没听出他口音的潘浩,深以为然的点了点头。

  “是这样,中棠人不仅对外乡人抠门,对他们自己也抠门到了极点,成天穿着大马裤背心,踩着人字拖,还真把自个当作有几十栋楼的地主包租公了!”

  对于潘浩的吐槽,罗睿尴尬得不禁缩了缩踩着人字拖的脚趾头。

  在离开之前,他走到那几个棒小伙身边,压低声音吩咐道:“好了,你们的保安半天体验时间到了,去车间里做工吧,顺便把干巴杨老头换过来,让他继续看大门。”

  确定郭家辉那家伙不得人心,摇不到人后,他也就放心的让在车间里精挑细选出来撑场面,涨气势的普工收队了。

  接着,罗睿就带着潘浩故地重游,尽情的嗨皮就完了。

  在期间,二人洽谈起了供应事宜,潘浩答应先免费送一批芯片屏幕元器件样品给鑫瀚,如果适配兼容的话,再大批量的送货上门。

  担心合作商被坑,回到锦荣的郭家辉踌躇了好半晌,最终决定再度提醒一下潘浩。

  结果对方才接通电话,他就听到了那个先前玩他仙人跳的靓妹撒娇声。

  “喂喂喂,老潘啊,你觉得那个罗总为人如何?”

  “罗总为人简直不要太豪爽了,先是带我去大酒店搓了一顿,吃得饱饱滴,接着拉我到温柔乡k歌,直接叫了两个气氛组小妹陪酒,而他太够兄弟了,一个都没要,全都推给我了,还提前支付了快乐帐,就先这样了啊,我忙着呢。”

  一脸懵批的望着断了线的糯鸡鸭手机屏幕,郭家辉心里一时间五味杂陈,阵阵绞痛,难受得快窒息了。

  他属实想不通到底哪个环节出了错?

  罗睿为啥硬要搞区别对待呢?

  难道是因为他长得矮挫丑的原因?

  其实缘故很简单,因为中棠土著罗睿做人很现实,套出采购渠道后,认为老郭就没有了继续结交的价值了,所以想让他付快乐账,门缝都没有!

  而潘浩不同,他的这条供应渠道,是具备可持续价值的,所以罗睿能不区别对待嘛。

  至于抠门不抠门这个问题,罗睿反倒不是很在乎。

  搞企业的人,谈生意本来就离不开酒桌,在订单客户供应商销售渠道商身上砸钱,这些花销是避免不了的,所以看在利益的份上,再决定要不要付账,这还有啥好纠结的?

  虽然潘浩的合作意向很强烈,第二天下午,就派人把罗睿所需的材料样品送到了鑫鼎。

  但罗睿并没急着敲定合作,因为系统指定的硬件,当前整个世界都没有,太过高大上了,他只能去找次得多的替代品,而他又不会测试电子材料,根本就不清楚能不能适配兼容?

  所以等招到专业人士评断过后,再做决定。

  再加上招聘和寻求材料供应合作的广告都准备登报了,这不得等上一段时间,看看有没有更合适的供应商?

  到时候在价格和质量上也能货比三家嘛。

  做生意哪能套牢在一条供应链上呢,这风险可太大了!

  而且还容易被供应商牵着鼻子走!

  这不,前世卖光刻机的asml,还有搞gpu的英萎达,以及收专利费的高筒平果等等这些上游供应商,不就牵着全世界下游终端公司的鼻子走?

  他们随时都可能会断供!

  说不给你供货,就不供了!

  霸道嚣张任性无比!

  当然其中还涉及到了更高的层面,更深的水,那些上游巨企有时候也不得不听从,无奈舍弃掉一部分利益。

  不过罗睿现在考虑这些还太早了,虽然电子宠物机也用到芯片,但他现在需要的只是低端货,所以只要跟供应渠道勾搭上,鑫鼎还远远不至于高大上到被掐脖子的地步。

  要是连鑫鼎这种搞低端电子小玩具的刚起步企业都被制=裁了,那这个世界也太他妈的疯狂,太他娘的绝望了!

  那还玩个几把,努力个蛋蛋,直接英年躺板板算逑。

  上报纸打广告,成效果然显著!

  才短短一天时间,鑫瀚的办公室电话都快被打爆,苏倾容的嗓子都回复得快冒烟了,啥都有批脸问,她啥都好意思回答,而邮箱也快被塞满了!

  意图应聘求职的,想寻求商务合作的,足有五十余人!

  而且还在持续暴增中!

  罗睿现在很后悔,早知道渴求客户的电子材料供应商那么多,当初何必花钱请潘浩找快乐呢,唉......

  但是多一条供应渠道,总好过聊胜于无吧。

  第二天一大早,第一批到厂的供应商,以及应聘人员,就站满了厂门口。

  为了方便沟通,罗睿把他们区分开来了。

  供应商在办公室洽谈,来应聘的人员,则被苏倾容带到了刚设立的人事部接待室。

  由于这妞不懂相关专业知识,所以做不了这些人的招聘官。

  跟这么多男人共处一室,嗓子干燥,水喝多的苏倾容有点心慌,叮嘱他们在这里等候即可后,便快步离开直奔厕所了,她这人很敏感,一急就想浇花。

  罗睿先是记录下了所有到场供应商的联系方式,人太多,又都是竞争对手,看到众人都不想做第一个发烟的人,于是他难得做了一回大冤种,分别给每个人递了一支华子。

  接着让他们每一家先提供电子材料样品,鑫瀚会从中选择货物最适配,价格最公道的供应商合作。

  这是必须的,哪个企业都会先走这个流程,供应商们自然都没有意见,满口答应下来了。

  其实罗睿觉得当务之急,还是先把合适的相关工程师给招进来,帮鑫瀚测试电子材料样品的质量和性能,是否达到标准才是重中之重!

  而此时人事部的接待室里人声鼎沸,大家都怀着敌意,皮笑肉不笑的在互相询问对方的学历专业,以及工作履历啥的,只有知己知彼,才可大致估测出自己是否能在这帮人中脱颖而出,获得入职的可能嘛!

  鑫鼎只是家名不见经传的小企业,愿意前来应聘的,自然不会是什么高精尖人才,所以他们都很需要这份工作。

  当大家对彼此的水平,都有了点批数后,那些学历低但有实操经验,或者刚进入社会,没啥工作履历的应届毕业生就开始忐忑起来了,甚至有人自卑到打起了退堂鼓。

  至于那些学历高且专业对口,或者有老道工作经验,技术水平得到过权威机构认证,掌握自我感觉良好证书的人,就显得从容多了。

  这部分人已经在考虑,一会儿该怎么向老板漫天要价了?

  要知道有些人就是为了拿到更高薪资,才选择跳槽的!

  然而他们足足等待了两个多小时,好不容易才等到走进接待室的罗睿,结果老板一开口,就直接把他们的脑子给整打搅了,gpu都给烧糊了,简直不敢相信自己的耳朵!

  “我坚信有勇气前来应聘的人,都是专业对口的,所以现在月薪要求在一千五百元以上的就可以离开了,若是能接受这份薪水的,就热烈欢迎你加入鑫鼎这个相亲相爱的大家庭!”

  如此草率,这般敷衍,那样的离了个大谱!

  这鑫鼎老板的脑子怕是跟老母猪对调过了吧,有人忍不住难以置信的提出了合理质疑:“不是老板,你要知道有点水平的电子领域工程师,月薪普遍都在四千五以上啊,你居然只给一千五,就这点薪水,恐怕只有穷疯的应届生,或者低学历的才会干吧,你这不等于是在搞劣胜优汰,自乱阵脚嘛!?”

  罗睿对这番话泛起了赌气式的不屑,要知道系统给予的各种生产资料,包括电子材料测试解析,全都详细到让他头皮发麻的程度了。

  他只是看不懂那些专业术语,以及编程代码罢了。

  要是能看懂,罗睿早他妈的自己上了,哪里还轮得到这些吊毛在这里哔哔赖赖,尽说些符合逻辑的大实话,搞得他好像个大傻批一样呢!

  所以罗睿委屈呀!

  目前财务紧张的鑫鼎,他只有批脸接收专业对口,薪资待遇要求不高的应届实习生,以及有实操经验,被学历拉低了gdp的家伙就足够了。

  至于未来的人事规划,未来再说吧。

  反正现在技术水平在线的老道工程师,鑫鼎不是不想要,而是做梦都想要,只是没有那么多钱留住而已!

  不靠高薪,难道让他靠突兀又刺激的逾越父爱把人留住吗?

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