翟新文说：“邹局长给同志们开了一个很好的头嘛，我们党委会绝对不搞一言堂，大家有什么意思，都可以提出来，能够协商的，尽量争取协商；协商不成的，最后再举手表决。”
韩素贞说：“这个人事调整是我安排的。安全工作很重要，必要要找一名责任心强而又精细的同志来担任安全管理科长，我在所有的科长里综合比较了一下，觉得孙全同志具有这个优点，所以就点了他的将。邹局长，你是不是有更合适的人选呢？”
邹志刚说：“孙全责任心强的确是这样，但安全工作让这个督导系统的专家型科长去管理安全，是不是有些大材小用？”
韩素贞说：“邹局长，那么在你看来，督导室工作更重要，安全管理科工作就不重要了吗？”
“安全工作当然很重要，我只是觉得安排孙全去安全科有些不妥当。”
韩素贞毫不示弱：“我看没有什么不当。”
嘿，火药味还挺浓！翟新文心里偷着乐，但这个时候还是要缓和一下气氛：“同志们，听得出来，大家都是从工作的大局出发，来讨论人事调整，邹局长的建议，其他领导还有什么意见，也可以发表出来嘛！”
耿清说：“孙全做督导工作多年，工作成绩是不错的，虽然我不分管督导工作，但成绩还是看得出来的。当然，安排张元庆去做督导，也能胜任，毕竟张科长做了多年的教育科长，也非常熟悉教育管理工作。所以，这个人事安排，我觉得值得商榷。”
翟新文伸出一只手，对韩素贞说：“韩局长请。”
韩素贞说：“我们考虑人事，不仅要考虑谁合适谁不合适，还要尽可能地考虑多提拔一些年富力强的同志充实到领导岗位上来。像教育科的申军，做副主任科员已经8年，对教育管理工作也非常熟悉，如果一直窝在教育科里，科长不提拔或调任，那他永远就是个副主任科员。所以，让张元庆去督导室，小申就可以得到提拔嘛！邹局长，你觉得申军是否能胜任教育科长的工作？”
邹志刚说：“申军是不错的，不过让孙全去安全科我个人觉得不十分妥当。”
韩素贞侧过头：“翟书记，要不我们投票表决一下？”
党委会上的话，虽然保密，但没有不透风的墙。翟新文想到自己将来要把孙全变成自己队伍里的人，如果在表决时站在了韩素贞的一边，似乎不太好，于是说道：“韩局长，各位同事，我提一个建议，大家看行不行？”
韩素贞说：“翟书记，说吧。”
“既然邹局长也比较认可申军担任教育科长，说明局党委提拔小申得到了大家共识，这个谁还有异议？”
没有人说话。
翟新文说：“那么好，申军担任教育科长就算是通过了。现在关于督导室、安全科两个科长的人选，韩局长看好孙全和张元庆两个同志，邹局长和耿局长认同孙全继续担任督导室副主任，我看这里面也不矛盾嘛，同志们看看这里面有没有交集，求同存异嘛！”
孙红军很快就领悟了翟新文的意图，开口说道：“各位领导，既然张元庆已经不再担任教育科长，我有个提议，张元庆可不可以出任安全科科长呢？”
耿清说：“这我没意见。”
邹志刚说：“只要孙全不离开督导室，我就没有异议。”
于胜利说：“我分管安全工作，张元庆是一个比较能干的科长，来安全科，我没有意见。”
韩素贞想了想，觉得反正这两个人都是要调整走的，张元庆去也是一样的，说道：“好，对于孙全留任督导室副主任，我不反对。”
翟新文说：“看，我们领导班子很快就达成共识了嘛！申军任教育科长，孙全留任督导室，张元庆去安全科，鼓掌通过吧。”
在剩下的科长调整、校长调整中，虽然激烈，翟新文觉得让韩素贞与几个副局长去争论吧，他只是在调节紧张气氛时才说几句话，而韩素贞却是滔滔不绝，口若悬河。遇到一些争议比较大的人选，韩素贞就忍不住使用投票表决，翟新文与韩素贞一致，决定了孙红军和孔丽丽与韩素贞的一致，即便邹志刚、于胜利、耿清三个人想法一致，也无法改变3:4的结局，所有的人事调整基本贯彻了韩素贞的初衷，让韩素贞心中大有成就感，像5中的赵梓栋，就被提拔到滨海12中校长，使从5中出去的人才又多了一个。
几个副局长心里都憋着一口气，感受着韩素贞的霸道和翟新文的“软弱”，他们不禁怀念起马顺田在位的日子。
之后的两个议题，更是顺利通过。提拔年轻后备干部的方案，在讨论和略作修改后，7票全票通过；关于人事分工，于胜利增加了对基建科的管理，这个项目有油水，谁都清楚，于胜利表示愿意管好，对于增加的安全管理科，也与原来于胜利分管的工作相一致，顺理成章地成为分管科室；孔丽丽分管原来翟新文分管的科室，基建科给了于胜利，把于胜利分管的高教师范科纳入自己的分管范围。孙红军协助翟新文分管政工科、工会和团委，其他领导分工没有变化。翟新文看着志得意满的韩素贞，用商量的口气说：“韩局长，今天的党委会要不就结束？”
韩素贞很喜欢翟新文这样来征求自己的意见。今天的党委会，除了孙全没有调整算是违背了自己的意愿之外，剩下的议题全部遂了自己的心意，在这自己当局长这几年是前所未有的啊。此刻的韩素贞，脸上挂着开心的笑容。
翟新文说：“同志们，今天的党委会开得非常成功，同志们都从工作出发，就事论事，认真地研究了人事工作，研究了提拔后备干部工作，研究了领导的责任分工，顺利地完成了今天党委会的议程。会后，蒋科长把今天党委会关于人事调整、关于后备干部的决议、关于领导责任分工的文件，以教育局党委红头的形式，报市委市政府，并下发各区县教体局、各局属中学。有不懂或业务不熟的地方，向孙书记多多请教。现在我宣布，散会。”
会议的结果和会场的有关情况很快在教育局机关大楼内传播，许多人都在这交流中形成了这样的印象：新上任的翟书记太软弱，而这个局长韩素贞太强势，恐怕以前党政平衡的局面将不再存在，局长强书记弱的局面将会形成。大概除了孙红军、孔丽丽、蒋春华、楚国香、申军或多或少能够了解到这个复杂********里翟新文的手段，剩下的许多人都感觉，市教育局将变成韩素贞的一言堂了。
翟新文不求虚名，但求实，现在已经基本掌控了教育科、人事科和政工科，在党委会议中已经有了确保的3票，再能争取到邹志刚、于胜利、耿清3个人中的1票，就能形成党委会的优势，还有什么可怕的？况且，外表的假象更容易麻痹韩素贞，更容易让自己在无声无息中取得政治的主动，这只不过需要时间罢了。现在，让韩素贞多高兴几天吧，自己得考虑考虑怎样让孙全、张元庆加入到自己的拥甭中来，考虑考虑怎样利用这10个年轻的校长助理，来充实自己的支持力量。对了，晚上还得跟几所大学的校长见见面呢o紧给老师孔子田打电话吧。
之后的几天里，翟新文与韩素贞马不停蹄地跟新上任的科长、校长、书记，调整工作岗位的科长、校长、书记，退二线的校长、书记集中谈话、个别谈话。翟新文每天忙得根本没有时间去考虑别的事情，僵硬的笑脸一天下来，就僵在笑的原型上，无法自如地收回。但教育局的各项工作还是要加快推进，办公室与教育科紧张地筹备滨海市教育工作会议，提出下学期的工作思路和工作重点，各局属中学和各区市教体局要上报总结和下学期工作打算，新上任的申军除了正常向韩素贞请示汇报之外，也及时向翟新文请示汇报，因为工作是轻车熟路，所以一切进展有序开展。
人事科则紧张地调控各学校的师资安排，新上任的楚国香果然是干人事的好手，在孔丽丽的具体指导下，各学校的师资流动、补充、调整工作顺利展开。在翟新文的特别关照下，68中学成了教师调入的大户，除孔双华正常调走、耿志敏被调到11中干职员、齐秀云内退之外，又补充配备了9名教师，其中包括杨芳的女儿赵小雅。这是杨芳与翟新文的互利合作，杨芳的3中接收了群峰的侄女，翟新文安排杨芳的女儿进了68中学担任英语教师。
政工科在新科长蒋春华的带领下，由孙红军靠上去抓，把72所中学报上的校长助理人选逐一挑选，形成了20人初选人选，在第一时间报给了翟新文和韩素贞。这个时候，各种电话、各种条子也接连不断地影响着韩素贞和翟新文的神经，机会难得啊！谁都想利用这个机会再进步一下啊！于是20人的初选人选也是变来变去，让孙红军、蒋春华深切地感受到，组织工作难做，不是难在水平上、能力上、业绩上，而是难在人情上。
但无论怎样调整遴选的规则，无论怎样计算校长助理的分数，方圆都是牢牢地占据着第一的位置。在翟新文对20名初选人选在抽空的时间里逐一见面交谈之后，提出了一个15人的二选名单，这才与韩素贞进行具体的协商。这15个人，不但都有工作成绩作支持，而且个个背景不凡，以至于翟新文在与韩素贞协商时，韩素贞直摇头，忍不住说：“唉，新文哪，现在用一个人才真地很难啊！连咱的副局长、老校长们也都有这样或那样的想法，咱又不能不照顾。”