保持表面平静, 内心则尴尬得要死, 努力给自己做心理建设。
今年的新人一个个外向得很，被人起哄也能落落大方地回应, 这让许玫更加紧张。
轮到许玫自我介绍时，四周的起哄声达到顶点，众人全都目光热切地盯着许玫。
许玫更加紧张，她只能庆幸自己之前的许多次兼职锻炼了她，她此时不会露出胆怯神色。
她看似镇定，用简短的语句且语速很快地介绍自己姓名，是本地人。
没了。
众人意犹未尽。
“小许怎么不介绍一下自己的特长，我看小许长手长腿的，应该很擅长于跳舞吧，不然给大家表演一个？”
有老员工打趣道。
许玫认出这人叫李岳在她入职第一天便加了她的微信，并想约她出去吃饭，她拒绝了。
许玫感到尴尬：“我不会跳舞。”
这话是真的。
许玫父母曾把小许玫送去学跳舞，然而，她从小就个性腼腆，扭扭捏捏的，压根不好意思在别人面前跳，于是，许玫父母只好作罢。
“你别谦虚，你看上去就很擅长跳舞。”
李岳不依不饶。
许玫有些无措，不知道该怎么办。
这时主管给许玫解围，他表情严肃：“王军你太过分了！快给小许道歉。”
许玫的直系领导也出言护着许玫。
忽如其来的变故让在场众人相当吃惊，主管和许玫领导可不是在意新员工死活的人。
于是，大家立刻明白许玫有后台，惹不起。
“新来的那个顶漂亮的姑娘背景强大。”
全公司上下很快传遍。
大家开始更加认真地观察许玫，发现领导层对许玫全都客客气气的。
许玫性子温柔，很好相处，没什么架子。
很多人便蓄意接近许玫，想和她打好关系，并且想套许玫的话，打探出她的后台到底是谁。
许玫其实是很敏感的人，她以前显得迟钝是因为经历的事太少，如一张白纸，此时的她有了社会经验，自然察觉出众人未说出口的用意。
她茫然的很，她自己也说不出来她到底有什么后台，她甚至想给自家父母打电话，问，他们是不是给她找关系了，但出于不愿让父母担忧且父母要真给她找关系不可能不告诉她这两个原因，便终是什么也没说。
年轻、漂亮加背景强大，让公司的男青年们趋之若鹜。
这愁坏了总经理。
总部的领导将于两个月后来公司视察，总经理认为老板娘悄悄提前来分部，是为了打探分部的情况，明面上是两月后才会有大检查，实则检查现在就开始了，两月后是审判日。
现在公司一堆青年追老板娘，老板娘虽然没有表现出发怒神色，但说不定在心里悄悄记了一笔，认为公司的人都不务正业。
作为领导，总经理难辞其咎。
总经理越想情况觉得自己越危险，他决定自救，他约谈了几个追许玫追得最猛的，极尽敲打。
这下许玫周围终于安静下来。
公司开始有流言传出，说：“总经理喜欢许玫。”
“误会！绝对是误会！我只是出于领导对下属的爱护，绝对没有别的意思。”
总经理刻意把许玫叫到办公室澄清，他的客气之中带着的恭敬态度让许玫更懵了，她很想直接开口问总经理为何如此待她，但又觉得不太合适。
于是，许玫开始看其他合适的工作，她觉得公司领导都太过于奇怪。
许玫进公司后，公司有两个热门八卦，一个是谈论她的后台是谁，另一个比她的八卦热度高得多的则是谈论总部的老板。
据说老板办事雷厉风行，是个很有能力的人，他有德国贵族血脉，在他掌权后让公司股价上涨不少，公司业务和规模都扩大了许多。
出人意外的是，老板挺年轻的，三十出头，有一儿一女，他深爱她的妻子，他的妻子是华人，不过，他的妻子身体不好，常年在医院修养。
公司高层之中有幸到总部见过老板的，都说老板长得很英俊，简直比电影明星还要好看，他的气场强大的很，待在他身边让人直犯犯怵。
公司里的一众小姑娘都对老板倾慕不已，众人期待着老板来分公司视察的时候能见到他的真容。
许玫对传说中的老板并不感兴趣，过往糟糕的两段感情经历以及身边的众多烦人追求者让她生不出对八卦的一点儿兴趣，她能解决好自己的感情问题便已是谢天谢地。
因此，她从不参与这方面的讨论。
一月半后，总部领导发来前往公司视察的具体时间。
全公司都紧张起来，提心吊胆地准