在我入职小小号的那段日子里，公司正处在业务快速扩张的风口浪尖上。航子老哥，这位曾经的职场老大哥，在被调到大号之前，就被公司调到其他组去扶持一段时间。他的离开，像是一块石头投入平静的湖面，激起了层层涟漪，也让整个团队的氛围悄然发生了变化。
就在这时，新来的投放阿里加入了我们。用时髦的话来说，阿里就是典型的猫系男孩。他有着圆圆的脸蛋，戴着一副圆圆的眼镜，眼神里总带着一丝懵懂，整个人透着慵懒的风格。他说话不急不躁，从骨子里透露着一股儒雅之气。与颇颇对直播间事无巨细的挑剔，以及航子老哥对直播间满是敦促之情的态度不同，阿里仿佛总是游离在直播间忙碌的节奏之外，保持着自已独有的节奏。
作为运营的云子，很快就对阿里的工作风格感到焦虑起来。她总是守在投放后台，紧盯着流量列表，一旦下播，就开始抱怨：“新来的投放不行。”我凑过去问：“哪里不行？”云子就会指着流量曲线，一脸严肃地分析：“你看，这波流量又飞了，证明他根本就没注意到。”“你看这波流量转化不行，他还是花出去很多钱。”生怕我不信，她还会补上两句，和她平时温顺的性格形成了巨大的反差，显得斤斤计较起来，“其实投放可以投好的，他们就是不上心，不然进来都是高转化人群。”每到这时，我只能应付似的缓解她的尴尬：“好吧，下次多提醒一下他就好了。”
在我的视角里，无论是云子，还是阿里，都是想着直播间能变好的。但云子对流量质量过分的追求高转化，却导致流量范围的狭窄。对于云子的话，我的理解是，安慰一下她，比帮助她执行一些事更重要。毕竟，在这个快速扩张的时期，每个岗位都在摸索中前行，出现一些问题是难免的。
随着时间的推移，小组复盘的时候，云子对阿里的攻击越来越激烈。刚开始，她只是抱怨流量质量，后来变成了投放不配合我们的工作，再往后，甚至变成了阿里本人对工作不上心。事情越闹越离谱，但好在当时的小小号正面临快速扩张，对于各个岗位的需求基本是先做到有，进行优化和优中选优是有备选之后的行为。领导对换人的需求并没有过多搭理，加上茜茜也对阿里暗中的撑腰，阿里的工作并没有受到太大影响。
在那段日子里，我常常陷入沉思。云子的焦虑，阿里的无奈，以及团队内部的这些小摩擦，都是小小号在快速扩张过程中不可避免的阵痛。我们每个人都像是在一条高速行驶的船上，努力地寻找着自已的位置，适应着新的节奏。而航子老哥的离开，仿佛也预示着一种变革的开始。
随着时间的发展，小小号一天不断发展着，在这个过程中，我逐渐明白了，职场就像一场漫长的马拉松，每个人都有自已的节奏和风格。云子的焦虑，源于她对工作的热爱和对团队的负责；阿里的从容，是他面对新环境时的自我调节。而我们，作为团队的一员，需要做的，就是在这些不同的节奏中找到平衡，共同推动团队向前发展。
如今，回首那段日子，那些关于流量的争吵，那些对工作的担忧，都成为了我们共同成长的印记。在这个充满变数的职场中，我们学会了包容，学会了理解，也学会了在困境中寻找希望。
在小小号的那些年，我见证了阿里这位猫系男孩的职场之路，也目睹了公司从辉煌走向落幕的全过程。阿里的故事，就像一部充满无奈与讽刺的职场剧，让我感慨万千。
刚入职时，阿里就显得与众不同。他的猫系性格，在公司里格外显眼。对于任何事情，他都是不争不抢的。在公司看来，这种态度就意味着放弃。记得当时他的入职述职报告，都没能完整地讲下来。面对这种情况，阿里的态度却是：“我没做过，我随便做做就行了。”这种随意的态度，在职场上似乎是一种劣势。然而，职场上的很多事情都是纸老虎，只要你硬着头皮冲过去，就能发现“世界真的是个巨大的草台班子”这句话的含金量。
但现实是残酷的，公司的考核制度并不是我们理想中的模样。就连航子哥那样的老炮儿都曾在晋升之路上遭遇滑铁卢，阿里作为刚入职一两年的新人，更是没有竞争力。面对升职加薪的话题，阿里总是巧妙地回避，说：“顺其自然吧，谁能有啥办法呢？”他的话确实有道理，对于大多数人来说，升职是争着抢着都来不及的事，更何况对于他这样的猫系男孩呢？阿里就像是一个涉世未深的小男孩，对很多事情都还处于基础的认知上。而且，对比我们这群外来的内卷者，作为本地有家族背景的阿里，似乎更有底气说出这种话。
在小小号，阿里的这种无能为力，在我们大多数人身上不知不觉地进行了复刻。公司所处的平台流量效率，在创造了半年左右的辉煌后，开始走低。大约两年后，平台完全停摆。在这个经济潮汐的时期，剩余的20多名员工被裁员，大家都顺利拿着N加一走人。而阿里，在裁员前两个月提前离职。也许，这一切都是巧合，但在我眼里，时间从来都不是公平的。它总是在用自已的方式，嘲讽弱者，奖励强者。
如今，回首那段日子，我依然清晰地记得阿里的模样。他那圆圆的脸蛋，戴着圆圆的眼镜，眼神里总是带着一丝懵懂。他的慵懒风格，在小小号的忙碌节奏中显得格格不入。然而，正是这种独特的性格，让他在职场上有了与众不同的经历。
在小小号走向辉煌的那些日子里，阿里默默无闻地工作着。他没有像其他人那样为了升职加薪而拼命努力，而是保持着自已的节奏。他的工作态度，虽然在当时看来有些消极，但在公司走向衰落时，却显得格外明智。他的提前离职，仿佛是一种预感，让他在裁员的风波中幸免于难。
这个故事，让我深刻地认识到，职场并不是一个只靠努力就能成功的舞台。有时候，性格、机遇、甚至是家族背景，都会在其中扮演重要的角色。阿里的经历，让我明白，我们不能仅仅依靠自已的努力，还要学会适应职场的规则，把握机遇，才能在这个充满竞争的环境中立足。
如今，小小号已经成为过去，但阿里的故事却深深地印在我的心中。他让我看到了职场的另一面，也让我更加珍惜自已在职场上的每一次机会。在这个不断变化的世界里，我们都要学会像阿里一样，保持一颗平和的心态，顺其自然，但又不失努力和智慧。只有这样，我们才能在这个充满挑战的职场中，找到属于自已的位置，书写属于自已的辉煌篇章。