孟昭雨没有想到他居然会这么说，她依稀记得几年前李牧鹤跟他哥关系并不算太好，说是有些敌对也不为过。
没有想到这几年关系缓和不少，如今看来应该彻底冰释前嫌了。孟昭雨只知道大致原因好像是有些人故意挑拨离间，具体的原因和事情经过她就不太清楚了。
“你跟你哥彻底和好了吗？”
“对，本来也没有什么大问题，当年也是我没有太想开，什么都想争一争。结果到最后发现我哥根本没有那些打算，他甚至是为了让我多玩两年，才早早承担起责任。”
“你哥和你继承公司，早点上班早适应不是最好的选择吗？你这么一说你俩好像是打怪闯关英雄，要开启一段前传了。”
李牧鹤瞬间被孟昭雨的说法逗笑：“你说的也太有趣了，闯关英雄。”
两个人嬉笑一会后秘书小刘发来消息，看样子有点事态不算简单。
“老板，我这边跟进调查后发现可能不只是之前说过的那么简单，九天前公司中设计部有人提出离职，按照流程审核正常，但是半个小时前xx公司发布概念新品与我们即将发售的极为相似，售价也更低。”
李牧鹤没有想到都这个年代了，还有人敢做出来这种事情，真当商业间谍罪判的轻还是说当他的公司请不起律师啊。
他都被这人蠢到说不出什么话了，即将发售商品早已经投入大规模生产，如今取消压货或降价完全不可能。对家公司没有参与研发省下极多的研发费，给了他们有恃无恐敢底价的勇气。
他的公司在研发方面用非常多的经费，李牧鹤不可能与他们背水一战降价销售，这不仅是总销额变低的单方面原因，还会牵扯到流水线的运营和公司工人的工资。
这种时候就不能说到他们管理层手里有多少钱的屁话，他们就算亏也不可能亏太多，而是可能会牵扯到工人们离职的事情。
如今其他新品还没有彻底研发成功，多数都是刚创新或研发中心，如果这条线没有撑起来就算想将人调到其他岗位，也不是长久之计。
李牧鹤思索过后做出决定，“小刘，新品正常发布。售价不变，可以增添售后服务来提高业额。”
小刘收到消息后就立马明白李牧鹤说的用意，就像如果有一家卖的商品是3999对家卖3699，这种情况只要再加上一个加上个五百元的售后服务，就算价格战没有打过对方，消费者也会觉得这边不亏。
他们这次也可以增加售后服务来跟对家竞争，不愧是老板啊，就算‘退休’依旧宝刀不老啊！
李牧鹤在另一边瞬间打个喷嚏，孟昭雨还以为他感冒了“吹到冷风着凉了？”
“应该不是，就这一下。你放心我要是感冒了就去另一个屋睡，绝对不传染给你。”
“这种好待遇居然只有你感冒的时候才能有吗？真是够可惜的。”
李牧鹤瞬间明白孟昭雨说的意思，他虽然知道她更喜欢一个人睡觉，但是没有想到居然这么期待啊。
内心中暗戳戳地在想：“看来真是不巧，这个愿望你绝对会落空的，跟我一个屋躺一辈子吧！”
孟昭雨突然打个喷嚏，人有点懵。
李牧鹤看她打喷嚏心中在想，估计刚才是小刘或者小夏在说他了。
小刘、小周和小夏三人真的是他最信任的属下，只不过与三个人的相遇是完全不同的。
小刘是通过正常的面试入职进来，一步一步走到总秘这个职位，他对于他的能力有目共睹。
小周是他哥一开始调给他的，这是他哥精挑细选的人最后调给他成为他的助理，也是在他身边待得最久的人。
最后一位小夏的经历就比较特殊，他是一名法学生，只不过李牧鹤与他的相遇也充满戏剧化。
当时李牧鹤是路过工地时看到一个年轻人带着一群工人在讨要原本属于他们的工资，李牧鹤站着听一会就听明白了原委。就是工地的承包商不结尾款，从包工头到工人后期一分钱都没有得到过，之前几次讨要都没有结果。
多数工人都是包工头的老乡或亲戚，包工头自己先是讨要两次后都没有得到结果，后来工人们去要依旧不回应，甚至找人把包工头打了一顿。
当时已经步入冬季，李牧鹤依旧记得那副场景，小夏站在最前面用扩音喇叭喊着工人们的诉求，身后站的工人穿着较旧的棉袄或者一看就是孩子不穿的外套，年龄多大都有。有的人看起来也就二十出头，中年人偏多，甚至还有看起来六十多岁的人都有。
李牧鹤当时就很纳闷，这个集团他记得口碑没有想象中这么差啊，为什么要做出这种损人不利己的事情呢？
他直接给小周打电话，小周告诉他说双方承包商和房地产公司一直没有谈拢，因为建筑指标和要求的合同对不上。
房地产公司要求棚顶厚度必须要求在12公分以上，承包商只给做到7公分，并且还说符合标准。房地产那边不认这笔账，直接说如果做不到要求就彻底不结尾款，走法律程序。
承包商知道是他们这边油水吃得太多，没有糊弄过去只能填补，却跟工人说没有工资纯义务加班，还甩锅给工人说是他们的问题。工人们立马就不干了，说只想结清之前的工资走人，承包商说他们没钱不结，就出现如今的情形。
李牧鹤听完后决定也掺一脚，让小刘去让小夏过来并且告诉他，自己可以帮助他们找律师打赢这场官司。不过以后小夏要成为自己的私人律师，小夏当时刚毕业不懂为什么李牧鹤选择他。
李牧鹤抬起头看他一眼，直接告诉他：“你身上这种勇劲我很佩服，我的周围很稀缺这类人才，所以我选择你来任命这个岗位。”
小夏听完后直接跟李牧鹤说只要打完这场官司，他可以立马入职为李牧鹤效力。