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43看书 > 其他 > 我在港岛当豪门 > 第49章盘点资产

所有地产公司,用来收租的物业都是最优良的资产。

  可惜这种资产不是很多,金立宝只拥有三座,湾区的金盛中心,最后一座是油塘区的金仁城。

  近期李耀文会去考察这三座物业,他准备在商场里边开建电影院,这样有助于吸引人流,有利于租户们营商,等租户们赚了钱让他们多缴租金。

  另外金利宝还购买了已经歇业的油麻地伦敦戏院与普庆戏院的旧址,原本计划拆除改建商楼,李耀文会否决这项计划,他准备重新装修。

  这样一来,他将拥有二十座电影院,其中有三家大型电影院,15家中小型电影院,这个规模已经可以在香江当中排到第四或者第三。

  前面也就只有邵氏、嘉和,以及一个联盟形式的金公主院线,王祖娴往李耀文手里的文件上瞄了一眼,趴在他肩头说:“阿文,那我们把酒店继续经营好,不就就好了,物业你打算怎么处置,难道准备要继续出租吗”

  “不,我打算逐渐清租,把租出去的店面全都收回来。”李耀文把资料指给她看。

  “金利保开发过的十二个楼盘,地带虽然不怎么繁华,但是全部临着大街。”

  “他们把一楼的店铺租了下来,开了一家连锁童装商店,但是销售卖的很差,我打算停下这个品牌,把金利宝的临街商铺,全部改成连锁店。”

  “连锁店”王祖娴已经从tvb辞职了,她现在是得米财富公司的总经理,得米财富公司,是隶属于永盛投资下面的子公司。

  目前只有一个董事长李耀文,一个总经理王祖娴,还有不到5个员工,这家公司是王祖娴用来向全港的家庭妇女,主要是中产阶级有些存款的家庭妇女们,集资理财的公司。

  这又是一家新开的公司,注册到现在还没一个月,得米财富公司目前的业务并不繁忙,她“打理”公司事务之余,因为不用去上班了,所以有大把时间。

  她想到自己以后的竞争者可能会有很多,连林青瑕这种大明星,都是未来的潜在竞争者,所以她想要增强自己的竞争力。

  于是王祖娴忽然开口:“阿文,你想开的连锁店,有没有理想的管理者”

  “目前还没有。”

  李耀文笑着看向她:怎么,你想管这个吗要是真的给你管,以后可会忙坏的,而且你都还不知道,我的连锁店要卖什么呢。”

  王祖娴听他的语气,好像是有打算交给自己管理,这让她很兴奋,其实这些资料她看起来会头疼,她的兴奋点在于接手李耀文的生意:“不管是卖什么,如果真的给我管的话,阿文我一定会好好做事的。”

  “唔....还是算了吧,你还要管理得米财富,以后得米财富会变得很庞大,你哪还有闲心管理连锁店”

  “你目前的任务是学习,同时让自己变得更美,让那些港岛师奶们知道你的存在。”

  “好吧。”王祖娴也不失望,因为她无限信任着李耀文。

  李耀文继续翻阅资产清单,除了商场、戏院与楼盘,金利保还储备了三块工业用地,分别位于火炭、柴湾与将军澳。

  其中火炭工业区的地块,已经开发完毕,修建了几座厂房与仓库,目前已经全部出租,柴湾工业区那边,正在建设当中,结果资金链断裂,目前所有工程全部停工,银行的贷款却不能不还。

  李耀文不准备在柴湾大兴土木,但是将军澳不一样,平行时空这个地方是香江的新电视城,临着海边。

  这块地皮他有一个很大的打算,不过这块地皮面积不够,他需要继续购买囤积,这件事必须立刻办理。

  而且他也知道,是时候马上对港岛房市进行抄底了,因为今年12月份两边的谈判终于要结束了,港岛崩溃的楼市,马上开始了长达40年的牛市。

  牛市到李耀文重生前,都还没有结束,以至于让港岛成为龙国房价最高的地方比帝都都要厉害,而且谈判落幕后,双方签署的《联合声明》里,还有这样一个条款。

  港府每年卖出的新土地不得超过50公顷,这导致从明年开始,香江的地皮会短缺,从而拉动地价与房价的回升。

  假如今年不向港府申请买地,明年的买地成本会翻倍增加,以后每年都会翻倍,这是在港岛抄底楼市和地皮的最后时机人。

  次日周六。

  丽晶大酒店集团总经理张冠伦,与金利保总经理吴红玲,早早赶到位于湾仔皇后大道东136号的金心大厦。

  金心大厦是金利宝公司最值钱的一栋商业大厦,在港岛最繁华的商业区之一,不过这栋大厦,建造于1976年,楼高只有28层。

  在周围遍地30层以上的商业大厦面前属实不够看,目前全港第一高楼,也是在这条大道上的和合中心,有66层楼高。

  这两位早早赶到公司,是为了参加新老板召开的第一次联合会议,张冠伦今年六十一,出生于民国,青年时期已经追随杨自云,观念属于比较老派,他自认是杨家的老臣子,骤然改换门庭,更换效忠的对象,他显得极不适应。

  杨自云把他提拔到高位,交情打的很牢固,他熟悉杨自云的性格与做事习惯,管理工作做的得心应手,如今换了新老板

  所有一切都要推到重来,这意味着权力的减少,甚至面临被解雇的风险,前些天张冠伦去找杨自云谈话,想离职回杨家做事,结果被杨自云否决。

  杨自云和李耀文已经有过君子协定,因此特别叮嘱了张冠伦:“阿伦,你是总经理,冒然离开会影响丽晶的经营,你现在好好配合李耀文的工作,假如你们相处的不融洽,到时候如果李耀文执意逼你走,你再来找我吧。”

  张冠伦无奈选择留任,管理七间酒店几千名员工,每天忙的不可开交,他已经做好打算,自己已经到了离休的年龄,提前退休也无所谓。

  百利保总经理吴红玲的想法与张冠伦完全不一样,她是临危受命,刚刚坐上总经理的位置不到一个月。

  这家公司的ceo,原本是原来的大股东。李耀文入主董事会后,大股东退位。但是公司要正常运转,于是把吴红琳提拔上来。

  她今年四十五,在金利保原本任职童装品牌经理,专门负责“六四七“十二间童装店的运营,在管理层里排名第八,为什么要让她上

  因为前七位,都是原来的大股东和董事长的亲戚,她是赶鸭子上架,公司出现大震荡,搞的人心惶惶,吴红玲自己也忐忑不安。

  其实她考虑过离职,但是今年经济不景气,想找一份年薪优厚的高管工作不容易,再说她在金利保上市前已经入职,苦熬十年才有现在的成就,主动离职代价太大,补偿金能拿多少

  退休金怎么算

  所以她的顾虑非常多,她的打算是无条件遵守新老板的要求,除非新老板减薪,她才会选择收拾行李走人。

  今天张冠伦与吴红玲将两间公司的管理团队全部带了过来,一行大约四十人。这支团队的所有人都曾持有两间公司的股份,但是李耀文说服他们交了出来,条件是不裁员,他们所有人都能留任。

  大企业的环境与官场是一样的,很多都是从小职员爬到部门经理的位置,他们珍视现有的地位,所以他们不愿与老板对抗,老板是谁,对他们也不重要,薪金、福利、未来发展前景才是他们首要考虑的事情。

  随着上班时间到来,会议室的高管越聚越多,除了张敬业与梁美丽在汇丰银行隔壁租的办公室,主持全面收购要约工作。

  李耀文的属下们全部聚齐,与两间公司的高管聊的火热,不多时,李耀文进了会议室,众人立刻停止交谈。

  “老板早!”

  “老板好!”

  他们很有节奏的问候早安,李耀文不是一个人走在前面,王祖娴则跟在身后,几人来到了上百人的大型会议室,所有人目光全都集中她身上,搞的她心肝直跳。

  要知道在两个月前,她才刚刚入职得米财富而已,路过陈安邦身边时,李耀文交代王祖娴:小娴,你坐这里。

  “嗯。”王祖娴飞快的坐在椅子上。

  陈安邦笑着问好:“早上好,王小姐。”

  陈安邦是聪明人,而且为李耀文工作也已经有好几个月,他知道王祖娴和李耀文的关系,因此对于李耀文安排王祖娴坐在自己的上座,排位比自己靠前,他是无所谓的,怎么,难道一个打工仔还想跟可能的未来老板娘争抢座位顺序吗

  要是连这点职场自觉都没有,那还是老实回家种红薯去吧,王祖娴认真的说道:“早上好,陈总经理。”

  陈安邦现在是梦工厂娱乐公司的总经理,旗下管理的人员要是算上玩具工厂,已经超过3000人,而且他工作能力极强,又能够快速体会到老板心意,可以说陈安邦现在就是李耀文旗下商业帝国中的一方诸侯。

  李耀文坐到首脑位上,示意众人落座然后朝陈安邦招了下手,大卫,今天会议由你主持,现在开始吧。

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