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43看书 > 历史 > 大时代之1977 > 第 28章 人才(万字大章)

次日上午,徐会计便向李博汇报:“李总,能联系上的之前的人选都已经通知到了,他们也都表示愿意来面谈。”

李博点了点头,说道:“准备好面谈的相关事宜,这次一定要选出能为工厂带来转机的人才。”

徐会计应声道:“李总,我已经安排好了面谈的会议室,也准备了详细的面试资料和流程。”

李博满意地说道:“很好,辛苦你了。对了,把他们的简历再拿来我看看,我提前熟悉一下。”

徐会计赶忙将简历递给李博,李博认真翻阅起来,不时在本子上做着记录。

很快,面谈的时间到了。第一个候选人走进会议室,李博和徐会计开始了仔细的询问和考察。候选人介绍着自己的经历和想法,李博则敏锐地捕捉着关键信息,不时提出一些深入的问题。

两个小时的面谈结束后,李博和徐会计坐在办公室里讨论着。

李博说道:“今天这几个人,有几个还不错,但还得再斟酌斟酌。”

徐会计说道:“李总,我也有同感。那咱们接下来是不是再进行下一轮的面试?”

李博思索片刻后说道:“可以,重点考察他们解决实际问题的能力和对工厂未来发展的规划。”

徐会计点了点头,说道:“李总,那我这就去安排第二轮面试的时间和具体流程。”

没过多久,第二轮面试如期举行。

李博和徐会计坐在面试室里,表情严肃而专注。

又一个候选人进来,回答完一系列问题后,李博说道:“你的想法有一定创新性,但在实际操作层面,你觉得可能会遇到哪些困难?”

候选人思索片刻,有条有理地分析起来。

徐会计在一旁认真记录着。

面试结束后,徐会计对李博说:“李总,我感觉这个候选人的实践能力挺强。”

李博微微点头:“是不错,但还得看看后面几位的表现。”

这时,又一位候选人走进来,展现出了丰富的行业经验和独到的见解。

李博不禁眼睛一亮,与徐会计交换了一个眼神。

徐会计小声说道:“李总,这位好像更符合我们的需求。”

李博没有立刻回应,继续深入询问了几个关键问题。

等这位候选人离开,李博说道:“先别急着下结论,都面完再综合考量。”

终于,迎来最后一位迎候选人面试。

这位候选人走进来,自信从容地做了自我介绍。李博和徐会计认真倾听,时不时微微点头。

李博问道:“对于我们工厂目前的状况,你有什么独特的见解和解决思路?”

候选人侃侃而谈:“我认为首先要优化生产流程,降低成本,同时拓展销售渠道,提升品牌知名度……”

徐会计插话道:“那能逐一具体说明一下,或者说你有什么想法?”

首先从罐装食品的生产流程来说:“原材料选择与预处理、预煮、装罐、排气与密封、杀菌、冷却与检验、入库”这几个主要工序。

在原材料选择与预处理这里:主要做的是选择合适的原材料,如水果、蔬菜、肉类等。在然后对原材料进行清洗、去皮、去核、切片或切块等预处理工作,以去除不可食用的部分并准备装罐。我发现有很多边角料,可以再次利用起来。

比如那些水果的果皮和果核,可以收集起来经过加工制成饲料,用于养殖产业。而蔬菜的一些废弃部分,经过再次细选处理,可以腌制能够做成美味的榨菜,增加产品的多样性,还能提高经济效益。肉类的边角料也可以通过精细加工,提取其中的有用成分,用于制作宠物食品;也再次处理重新包装,出售给餐饮店,这部分边角料本来就没有问题,只是罐装选用的比较精细而已。通过对这些边角料的合理再利用,不仅减少了浪费,降低了生产成本,还为企业开拓了新的盈利渠道。

在预煮方面的工序和作用:有些原料在装罐前需要预煮,以杀死表面的微生物并软化原料,便于后续加工。

预煮过程中产生的部分料汁也具有可利用的价值。这些料汁富含原料本身的风味物质和营养成分,可以经过适当的调配和处理制作成美味的汤汁。例如,蔬菜预煮后的料汁可以添加一些调味料,制成清爽的蔬菜汤或面汤;肉类预煮后的料汁经过浓缩和调味,能够成为浓郁的肉汤基底。在广东那边汤在粤菜里的分量很大,很多美食都是经过汤的加入变得味美。

将这些料汁加以利用,不仅能够减少资源的浪费,还能为产品增添新的种类和价值。我们可以将制作好的汤汁进行包装销售,或者在生产其他相关食品时作为配料使用,进一步丰富产品的口味和种类。

虽然这类“汤”的保质期可能很短,但我相信未来保质期可以达到半年甚至一年以上,而且味道依然可以做到鲜美如初。但在实施料汁再利用的过程中,需要严格把控卫生标准和质量检测,确保汤汁的安全和品质。同时,不断优化料汁的收集、处理和调配工艺,提高再利用率可以更好的与同类产品其它产品竞争。

装罐的工序和作用:将预处理好的原材料装入清洗并消毒过的罐头容器中。根据需要加入适量的糖液、盐水或其他调味料。

在装罐过程中,会产生一些剩余的糖液、盐水或者调味料。这些剩余的部分并非毫无用处,可以进行合理的再利用。比如,剩余的糖液可以经过浓缩和调配,制作成果酱或者糖浆;剩余的盐水经过适当处理,可以用于腌制其他食品。

对于那些未使用完但仍在保质期内且质量合格的调味料,可以在后续的生产批次中继续使用,以减少浪费和成本。同时,装罐过程中产生的一些稍有瑕疵但未受污染的罐头容器,可以经过修复和重新检验,达到标准后可再次投入市场,也可以降价促销销售或者拿出来试吃推广。

排气与密封的工序和作用:通过热力排气法、真空封罐法或喷蒸汽排气法等方法,排除罐头内的空气,形成一定的真空环境。密封罐头容器,确保罐头内部与外界隔绝,防止微生物污染。

在排气过程中产生的蒸汽或者热气,可以收集起来用于其他需要加热的环节,以节省能源。而对于密封环节中使用过但仍具备一定性能的密封材料,如橡胶垫圈等,如果经过严格的检测和处理,符合质量标准,也可以在一些要求不那么严格的地方再次使用。

另外,密封过程中淘汰下来的一些略有缺陷但仍有改造价值的罐头容器,可以进行回收和重新加工,使其能够在其他非食品接触的领域发挥作用,实现资源的最大化利用。

杀菌的工序和作用:对密封好的罐头进行加热杀菌处理,以杀死罐头内的微生物,确保罐头的安全性和延长保质期。杀菌方法可能包括沸水浴杀菌、高压杀菌等,具体取决于罐头内食品的种类和ph值。

在杀菌过程中,会消耗大量的能源,产生的余热其实可以进行回收再利用。例如,可以将这些余热用于预热即将进行杀菌处理的罐头,或者用于工厂内其他需要低温热能的生产环节,如某些原料的预热处理。

此外,杀菌环节中使用的一些设备和工具,如果在经过维护和检修后仍然能够正常工作,可以在一些非关键的辅助工序中继续发挥作用,降低设备更新成本。

而且,经过杀菌处理后的废水,如果经过适当的处理和净化,达到一定的标准,可以用于工厂内的清洁、绿化灌溉等非生产性用途,减少水资源的浪费。

冷却与检验的工序和作用:杀菌后,对罐头进行冷却处理,防止罐头变形并准备后续包装。

在冷却过程中,热水或热气会被排出,这些热能可以通过特定的装置进行回收利用,例如用于加热工厂的生活用水或者预热其他生产环节所需的物料。

而检验环节中挑出的一些轻微瑕疵但不影响食用的罐头,可以考虑以较低的价格进行内部处理或者捐赠给相关的福利机构,或者推广试吃也可以,避免完全浪费。

对于冷却和检验过程中使用的一些工具和设备,如输送带、检测仪器等,在定期维护和保养后,如果性能仍然良好,可以调配到其他生产线上使用,提高设备的利用率。

最后一步包装和储存(入库):冷却后的罐头会被贴上标签,然后包装储存,准备销售。

在包装环节中,会产生一些废弃的包装材料,如纸张、塑料等。这些废弃材料可以进行分类回收,经过处理后再次用于生产较为简单的包装用品,或者卖给专门的回收企业,实现资源的循环利用。

而储存过程中,为了保证罐头的质量,会使用一些控温控湿的设备。这些设备运行时产生的能量,比如废热、冷凝水等,也可以通过适当的技术手段进行回收利用。

对于那些临近保质期但仍在可销售范围内的罐头,可以通过促销活动或者与其他企业合作的方式进行快速销售,减少库存积压和浪费。

李博和徐会计边听边互相看一眼,双方的眼中都有止不住的惊讶!

李博心中暗忖:“没想到这位候选人对这个行业的情况了解得如此透彻,提出的方案竟如此新颖且具有可行性。”

徐会计也在心里琢磨:“这见解,这规划,不正是我们苦苦寻觅的吗?难道这次真能找到让工厂腾飞的关键人物?”

候选人仍在滔滔不绝地讲述着自己的想法,李博和徐会计愈发专注,脸上的惊讶逐渐被欣赏和期待所取代。

在拓展销售渠道和提升品牌知名度方面,我认为建立独立的品牌销售商,从采购到加工,然后到销售和购买环节,均为自己所有,虽然成本会增加,但产品质量把控和销售流程更加便捷。

在采购环节,我们组建一个专业的采购团队,深入原材料产地,与优质供应商建立长期稳定的合作关系。严格筛选原材料,确保其品质上乘、新鲜且符合环保标准。同时,运用先进的检测设备和技术,对每一批次的原材料进行全面检测,杜绝任何不合格的材料进入加工环节。

加工过程中,引进先进的生产设备和技术,遵循严格的生产标准和流程。培训熟练的技术工人,确保每一道工序都精准无误。建立完善的质量监控体系,对加工过程进行实时监控,及时发现并解决可能出现的质量问题。

销售环节,打造一支专业的销售团队。通过市场调研和分析,精准定位目标客户群体,制定针对性的营销策略。利用多种渠道进行推广,开设形象店、专柜,参加各类行业展会,举办促销活动。

购买环节,为客户提供优质的服务体验。设立专门的售后团队,及时响应客户咨询和投诉,解决客户问题。同时,建立客户反馈机制,收集客户意见和建议,用于改进产品和服务。

我认为有新的这样的模式搭配独立的销售渠道,再加上大型仓库和运输车,是能够有效地提升产品的市场占有率和品牌知名度,为公司带来更大的发展空间和经济效益。

“周生,我看了一下你的简历,除了在美国有过一段经历。这些都是你自己的想法?”李博问道

周生微微点头,自信地回答:“李总,这确实都是我基于过往经验和对行业的观察思考得出的想法,在美国的那段经历让我接触到了更先进的管理理念和营销模式,也让我深刻认识到创新和质量把控对于企业发展的重要性。不过有部分是我叔叔给我讲解的,另外根据亨利·明兹伯格的管理理论,也得到了一些启发。”

李博饶有兴趣地追问:“那你给我们讲讲,亨利·明兹伯格的管理理论在你的这些想法中是如何体现的?”

周生清了清嗓子,说道:“明兹伯格认为管理者扮演着多种角色,比如决策制定、信息传递和人际关系处理等。在我的销售渠道拓展计划里,就充分考虑到了管理者在决策制定上的重要性,比如选择合适的合作伙伴和销售平台,这需要管理者综合各种信息和因素做出明智的决策。同时,在团队建设方面,注重信息的有效传递和人员之间良好关系的建立,以提高整个销售流程的效率和效果。”

李博微微颔首,接着说:“那依你看,在我们工厂现有的管理模式下,如何能更好地融入这些新的理念?”

周生思考片刻,回答道:“首先,需要对现有的管理层进行相关理论的培训,让他们理解并接受新的管理方式。其次,可以设立专门的管理改革小组,负责推动和监督新管理模式的实施。再者,建立有效的反馈机制,及时发现并解决实施过程中出现的问题。”

徐会计在一旁插话道:“那这样的改革会不会引起内部的不适应甚至抵触呢?”

周生回应道:“这是有可能的,但只要做好充分的沟通和培训,让大家明白改革的好处和必要性,并且在实施过程中逐步推进,给予大家一定的适应期,我相信是能够顺利过渡的。”

李博双手交叉放在桌上,说道:“嗯,想法不错,但具体实施还需要更详细的规划。”

徐会计接着说道:“周先生,那你觉得这个适应期大概要多久呢?还有,在这个过程中,如何平衡新管理模式带来的变化和日常生产经营的稳定?”

周生沉思片刻,回答道:“适应期的长短可能会因部门和个人而异,初步估计至少需要三个月。在这期间,我们可以先在部分部门进行试点,总结经验后再全面推广。至于平衡的问题,新管理模式的推行可以分阶段进行,避免一次性变动过大。同时,加强各部门之间的协调与合作,确保信息流通顺畅,及时解决可能出现的问题。”

李博点了点头,说道:“嗯,有道理。”

周生,我这边期待你的加入。

周生脸上露出平静的神色说道:“李总,加入可以,我有三个条件!”

李博微微皱眉,说道:“哦?你先说来听听。”

周生不紧不慢地说道:“第一,我希望能有与之匹配的薪资待遇,毕竟我要承担的责任重大,我认为月薪至少要达到三千美元。第二,我希望能在管理决策上有一定的话语权,对于一些重要的项目和决策,我能参与并发表意见。第三,我需要组建自己的团队,在人员招聘和调配方面有自主决定权。”

李博沉默片刻,说道:“周生,你的条件不低啊。但我答应你。”

忙转向徐会计问道,现在美元兑换港元汇率是多少?

徐会计连忙回答道:“李总,稍等一下,我去查查。”三分钟后,徐会计拿着报纸快步走地回来,说道:“李总,目前是 1美元兑换 5.8港元左右。”

李博接过报纸仔细看了看,同时脑海中也回想起前世购物时的汇率兑换情形。一边专注地看着报纸,一边问道:“徐会计,前几年的汇率情况了解不?”

“李总,我们这边虽然不出口,但有些原料和设备采购,多多少少总会接触美元、日元和英镑之类,大的事件我倒是知道点”徐会计回应道。

70年代初:港元最初与英镑挂钩,但由于战后英国经济实力的减弱和英镑的大幅贬值,影响了香港经济。香港政府于是在1972年6月英镑作自由浮动后,改为将港元以美元挂钩。初期的汇率设定为5.65港元兑1美元,随后在1973年2月改为5.085港元兑1美元。

在1974年11月起改作自由浮动,直到现在。

李博,知道后面的时间,港元汇率兑换是什么情况。1983年由于香港前途问题引发的信心危机,港元汇价大幅下降,特别是在1983年9月,港元兑美元跌至9.6港元兑1美元的历史低点。

为挽救香港金融系统,香港政府于1983年10月15日公布联系汇率制度,港元再与美元挂钩,汇率定为7.8港元兑1美元。这一制度自那时起一直维持不变。

在联系汇率制度下,美元兑港元的汇率在7.75至7.85的范围内波动。一旦汇率触及或极接近这一区间的任一界限,香港金融管理局(金管局)会立即采取行政手段,保持汇率在此范围内。

李博若有所思地点点头,然后对周生说:“周生,你的薪资我会按照约定给你,但可能会因为汇率的波动有所调整,这点你能理解吧?”

周生皱了皱眉,说道:“李总,这汇率波动要是对我的收入影响太大,那可不太好啊。”

李博马上说道,要不这样,你入职后两天内,尽快解决人员和物资这方面的问题,然后马上正式生产。后面扩大生产场地,重新采购设备,增加产量和提高效率,这期间我会让徐会计配合你。

做到了,我给你三千五百美元一月,保底年收入二十三万港元,年销售额达到了二千五百万,月薪酬五千美元,年收入保底三十五万港元;年销售额突破五千万港元,月收入七千美元,年收入不低于四十五万港元,年销售额突破一亿港元…………李博就这样激励着周生,呃!也可以说是画大饼。

周生眼中闪过一丝兴奋说道:“李总,您这话可当真?那咱们可得立个字据。”

李博豪爽地说道:“没问题,这是自然要有的。但周生,你也要清楚,高回报必然伴随着高要求,这业绩指标可不轻松,你得做好全力以赴的准备。”

周生挺了挺胸膛,自信地回答:“李总,您放心,我既然敢应下,就有信心做到。”

李博满意地点点头,说道:“好,那我就等着看你的表现了。徐会计,尽快把相关的合同条款拟好。”

徐会计应声道:“好的,李总,我马上就去办。”

周生满怀斗志地离开了办公室,准备大干一场。

李博看着上面的简历,周生(在称呼上,香港人可能更加倾向于使用简洁、亲切且不失礼貌的方式。将“先生”简化为“生”,既保留了尊称的含义,又显得更为亲切。),原名“周文湘,祖籍广东惠州,毕业于普渡大学-西拉法叶分校(purdue uy):食品科学专业方向,曾就业于克罗格(kroger)和康尼格拉食品(agra brands),及可口可乐的三个月短暂时间。”

这时,徐会计凑过来瞧了瞧,说道:“李总,这履历看着倒是挺不错的,不过他在可口可乐那三个月的短暂经历,不知道是什么情况。”

李博皱了皱眉,说道:“嗯,这确实是个疑问点,不过这个现在不重要。他今天的想法,我觉得很不错,我准备让他总管公司的生产管理和部分人事权,财务上的事你负责。”

徐会计微微一愣,随即说道:“李总,这是不是有些冒险了?一下子给他这么大的权力。”

李博微微一笑道:“是啊,你说得没错,但我觉得新想法,新气象,有些东西总要变一变,这也是一个尝试,做好了什么都不用说,做错了也没关系,咱们总要有试错的机会,有勇气有创新,才能开拓进取。而且目前这个状况挺符合的。”

徐会计听了,若有所思地点点头,说道:“李总,您考虑得长远,是我目光短浅了。那我后续多留意,给他一定的支持和引导,确保他能尽快适应并做出成绩。”

李博赞同地说:“没错,徐会计,这方面还得靠你多费心。咱们既要给他发挥的空间,又不能让他毫无约束。”

徐会计郑重地回应:“李总放心,我会把握好分寸的。那接下来,咱们是不是先跟周生详细沟通一下具体的职责和目标?”

李博说道:“嗯,你安排一下,尽快让我们三人坐下来好好谈谈。”

徐会计应道:“好,我这就去安排。”

………

经过了一上午的沟通面试,下午直接安排面试通过的,基本上能来面试的都通过,现在缺的是管理方面的人。后面也基本谈妥了各职责和薪酬,也无异议。

“李总,孙总要见你”徐会计快步的走过来说道。

李博微微一怔,问道:“孙总?他来有说什么事吗?”

徐会计摇了摇头:“没说,不过看起来挺着急的样子。”

李博皱了皱眉,起身说道:“行,我去看看。”

李博来到会客厅,看到孙总正一脸高兴地坐在那里。李博笑着打招呼:“孙总,什么风把您给吹来了?”

孙总也不寒暄,直接说道:“李总,听说你们今天面试了不少人?”

李博点了点头,说道:“是啊,孙总,厂里正缺人手呢。”

孙总笑着说:“这是好事。对了,上次你说要土地的事儿,我回去了就招人问了?这边有几块地,总面积大概三十八亩,接近两万五平方米,总价一千五百万港元。”

“孙总,价这么高?难道都是工厂用地吗”李博疑问道。

孙总摆了摆手,说道:“不全是,其中有一部分是商业用地,位置都不错,有很大的升值空间。”

李博皱了皱眉头,说道:“孙总,这价格超出了我们的预算啊。而且我们主要是想要工厂用地,商业用地对我们来说暂时用处不大。”

孙总挑了挑眉,说道:“李总啊,这价格在现在的市场行情下已经很公道了。商业用地虽然你们现在用不上,但以后发展起来可就值钱了。”

李博沉思片刻,说道:“孙总,您看能不能把价格再降低一些,或者把商业用地的比例减少一些?不然我们真的很难承受。”

孙总面露难色,说道:“李博,我已经尽量给你争取了,价格上确实没多少下降的空间了。要不这样,我把商业用地的面积再核算核算。”

李博微微眯起眼睛,说道:“孙总,据我所知,这里面有些所谓的商业用地,其实是农业用地吧?您把农业用地说成商业用地,这价格可就差得远了。”

孙总眼神有些闪躲,却仍强装镇定地说道:“李总,你这可不能乱说,我怎么会做这种事。”

“孙总,最近这几天我都问过这附近的人,这里大部分都是崎岖不平的山地,虽然有工厂但也不多,在这种状况下,我不知道是哪位大金主要在这里修房建厂。”李博看着孙总直视道。

孙总尴尬地笑了笑:“哎呀,李总,这中间可能有些误会。这样吧,咱们重新再商量商量这地的事儿。”

李博严肃地说道:“孙总,希望这次您能拿出点诚意来。”

孙总清了清嗓子,说道:“李总,那咱们就打开天窗说亮话。这地的情况确实不像我之前说的那么好,但价格方面,我确实也有我的难处。”

李博双手抱在胸前,说道:“孙总,大家都是明白人。您有难处,我能理解,但这生意要做得公平合理,咱们才能长久合作。”

孙总点点头,说道:“行,李总,那依您看,这价格您觉得多少合适?”

李博沉思片刻,说道:“我最多能出一千万港元,而且商业用地的比例不能超过三分之一。”

孙总皱起眉头,说道:“李总,您这砍价也太狠了,这我可亏大了。”

李博说道:“孙总,如果您觉得不合适,那这生意恐怕就谈不成了,我再去别处看看。”

孙总连忙说道:“别别别,李总,咱们再商量商量。”

李博坚定地看着孙总,说道:“孙总,我这已经是最大的诚意了,如果您还是无法接受,那咱们也没必要浪费彼此的时间。”

孙总咬了咬牙,说道:“李总,看在咱们以往的交情上,一千两百万,不能再少了,商业用地比例最多给你降到一半。”

李博摇了摇头,说道:“孙总,您还是没明白我的意思。就一千万,商业用地不超过三分之一,行就行,不行我马上走人。”

就在这时,一直在旁边默不作声的徐会计说道:“孙总,我们李总也是真心想要这块地,可价格实在太高了,厂里资金紧张,这您也清楚。要是按您说的价,后续的开发建设资金都没着落了。”

孙总脸色变得十分难看,在房间里来回踱步,思考了好一会儿,终于说道:“好吧,李总,这次就当我交你这个朋友,就按你说的办。”

李博脸上这才露出一丝笑容,说道:“孙总,那咱们就尽快把合同签了,以免夜长梦多。”

孙总应道:“没问题,我这就安排人准备合同。

不一会儿,孙总的助理拿来了合同初稿。李博和徐会计仔细地翻阅起来。李博指着其中一条说道:“孙总,这土地的使用权限得明确清楚,不能有任何模糊的地方。”孙总点头表示同意,让助理进行修改。

徐会计又说道:“还有这土地的交付时间和相关手续的办理流程,也得详细说明,可别到时候出现拖延的情况。”孙总回应道:“这个放心,都会按照约定来。”

经过一番讨论和修改,合同的各项条款终于确定下来。其中包括土地的具体位置和边界、价格的支付方式和时间、土地的用途限制以及双方的违约责任等等。

李博最后再次确认了一遍合同,说道:“孙总,那咱们就按照这个签了。”孙总也表示没问题,双方正式签署了合同。

签完合同后,李博握着孙总的手说道:“孙总,合作愉快,希望这块地能给咱们带来好运。”孙总也笑着说道:“祝咱们都能借此发大财。”

签署完合同后,李博给了一张汇丰银行的支票,孙总拿着支票认真的看了几遍,又让人去附近的汇丰银行对了下,然后美滋滋的走了。

李博看着孙总离开,心里盘算着。

旁边的徐会计出言道,这孙总人不地道啊。

李博叹了口气,说道:“商场如战场,什么样的人都有,只要咱们把这块地用好,也算值了。”

徐会计点了点头,接着说道:“李总,接下来咱们得赶紧规划这地的用途,可不能耽搁。”

李博若有所思地说:“嗯,你说得对。先找专业的团队来做个评估,看看适合建工厂还是做其他的。”

徐会计应道:“好,我这就去联系。不过资金方面还是得把控好,这次买地花了不少钱。”

李博说道:“是得精打细算,争取用有限的资金做出最大的效益。”

另外,现在工人招的怎么样了。

徐会计忙回道,按照目前工厂的生产来看,差不多了,但后续扩大生产和开发新品,还是差上千人。

李博皱了皱眉,说道:“那得抓紧时间招人了,新地到手,咱们得尽快开展新项目。你去联系几个靠谱的劳务公司,多渠道招人。另外现在大陆那边偷渡过来的人,也可以招募,虽然有“抵垒政策”可异国他乡,哪有什么亲人。出门在外多少人吃不饱穿不暖,乃至被拐卖,同为炎黄子孙多得互帮互助”

徐会计面露难色,说道:“李总,招募偷渡过来的人,这恐怕不太合规吧,万一被查出来,咱们公司可能会有麻烦。”

李博叹了口气,说道:“我也知道有风险,但咱们能帮一把是一把,只要他们愿意踏实干活,咱们给他们一个机会。不过,这件事要做得隐秘些,别让人抓住把柄。”

徐会计犹豫了一下,说道:“李总,那我尽量去办,但您也要做好应对风险的准备。”

李博点了点头,说道:“行,你去安排吧,同时要把安全和管理工作做好,不能出乱子。”

徐会计应声道:“好的,李总,我明白。”

徐会计接着问道:“李总。不过这工资待遇方面,您看怎么定?”

李博思索片刻,说道:“先按照行业平均水平来,等人员招齐了,根据个人能力和表现再做调整。对了,新招来的人培训工作也要跟上,不能影响生产质量和效率。”

徐会计说道:“明白,李总。那我这就去安排。”

李博挥挥手,说道:“去吧,尽快落实。”

徐会计转身离开,李博站在原地,望着窗外,心中对工厂的未来充满了期待。

过了一会儿,李博像是突然想到了什么,自言自语道:“除了工资待遇,工人的福利也得跟上。”

在福利方面可以为工人们提供良好的住宿条件,宿舍要干净整洁,配备必要的生活设施。还要设立员工食堂,提供营养丰富、价格实惠的饭菜。

另外,以后有条件了定期组织员工体检,关心他们的身体健康。在节假日时,为工人们发放一些礼品和补贴。对于表现优秀的员工,给予额外的奖励和晋升机会。

李博深知,只有让工人们感受到公司的关怀和尊重,他们才会更有归属感和积极性,工厂也才能发展得越来越好。

李博决定立即将这些想法付诸实践。

“王大爷,之前你一直负责后勤这块,你觉得工人在生活上有哪些不方便或者说需要改进”李博问道。

王大爷想了想,说道:“李总,不少工人反映澡堂子的热水供应不太稳定,有时候下班晚了都没法好好洗个热水澡。还有就是宿舍的床位紧张,工人们休息的时候很不方便。”

李博点点头,说道:“这确实是个问题,得赶紧解决。那食堂方面呢?”

王大爷接着说:“食堂的菜样有点少,工人们吃久了容易腻。还有就是餐具的清洁有时候不太到位。”

李博认真地把这些问题都记了下来,说道:“行,王大爷,谢谢您提出的这些,我会尽快安排人处理的。”

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