食堂的负责人是一个主任，叫何寒松，贪污行为，他是直接的受益者。
陈凡想动食堂的何寒松，但他来擎宇集团不到一个月，对这里的情况不太了解。
有许多工厂的食堂都是让亲戚在做，擎宇集团虽然比较大，陈凡也不能确定，何寒松是不是杨擎宇的亲戚。
而且，陈凡也不知道何寒松和宝岛的竹联帮有没有关系。
证据是收集足够了，动不动何寒松，还是要先找杨擎宇了解一下情况。
见到陈凡，杨擎宇非常的高兴。
陈凡上班不到一个月时间，就完成了对服装部的改革，让服装部的产能提升了三成。
工人的工资虽然高了，至于成本，其实和以前差不多，以前效率太低了。
这时候，做外贸服装的利润还挺高的，比如一件衣服，原材料是3元，人工是1元，可以卖15元，在15元中，1元的人工根本就是不足道。
产能提高了三成，也就表示，杨擎宇每个月多赚三成的钱。
服装部一年的利润是15亿，改革之后，杨擎宇一年能从服装部赚到18亿。
到了这时候，杨擎宇彻底相信了泥菩萨的预言，陈凡果然是他的福星。
现在只是改革服装部，杨擎宇每年就能多赚3亿，如果将电子部，手机部一起改革了，他一年将多赚近10亿。
这样一算，给陈凡的1亿，简直是微不足道。
杨擎宇不是小气的人，他知道，像陈凡这种能替他一年多赚10亿的人，如果他不拿出足够的诚意，肯定就让别人挖走了。
因此，杨擎宇打算，年底给陈凡的分红，至少是1亿往上了。
陈凡如果离开他，在别的地方很难赚到这么多钱，看在钱的份上，陈凡也不会离开。
能用钱解决的问题，杨擎宇绝对不会舍不得钱。
杨擎宇笑呵呵地说道：
“陈师傅，什么风把你给吹过来了，快快请坐。”
杨擎宇越来越客气，越来越热情了，让陈凡有点不习惯。
不过，陈凡想起此行的目的，将何寒松贪污的事说了一遍，问道：
“这个何寒松有什么背景？”
杨擎宇也许不记得某个员工，但对于擎宇集团的食堂负责人，还是有所了解。
杨擎宇说道：
“我知道，小何以前只是一个厨师，人比较机灵，又会拍马屁，慢慢地就升上来了。
他也许和竹联帮的某些人有勾结，竹联帮还看不上食堂这点小钱。
小何既然然违规了，肯定要受到惩罚的。
陈师傅可以借此收卖人心，顺便立立威。
这种事就交给陈师傅自己处理，需要我配合的地方，尽管出声。”
杨擎宇一年数十多亿进帐，食堂何寒松贪污这种芝麻绿豆般的小钱，他也不太关心。
因此，以前有人和他提过，他也懒得关心，只是一句话：
“你有能力，只要找出何寒松贪污的证据，可以换人。”
何寒松还挺有能量的，并没有倒下，那个想对付他的总经理，黯然离场。
倒不是何寒松将总经理干掉了。
那个总经理没收集到足够的证据干掉何寒松，却被竹联帮的人干掉了。
那个总经理没做出什么成绩，杨擎宇只是让他放手去做，他绝对支持。
陈凡做出了成绩，他加上了一句话，有什么需要他帮助的，尽管开口。
两人的待遇，自然也是不同了。
最后，杨擎宇问道：
“服装部的改革完成得非常好，电子部和手机部的改革，你有什么打算？”
陈凡笑道：
“有了服装部的改革这个样板，电子部和手机部的人其实也很想改革，只是不知道怎么提出来。
我们现在需要的是等，等他们提出改革，实施起来就简单多了。”
杨擎宇赞道：
“用兵之道，攻心为上。利益摆在面前，他们早晚忍不住会自己提出改革的。”
因为计件了，服装部员工的平均工资掉升了一倍，
为了调动管理员的积极性，陈凡直接将管理员的工资提升了两倍。
管理员大多数是竹联帮的成员，他们年底有分红，工资对他们说，其实不是那么重要。
但是，陈凡突然将他们的工资提升了两倍。
每个月多两倍的的工资，原本一千多一个月的组长加到了三千多一个月。
原本三千多一个月的主管加到了一万多一个月。
每个月领到的工资实实在在地多了。
吴子秋、胡逸菲等管理心里还是挺感激陈凡的。
陈凡年龄太小了，脸上稚气尚存，吴子秋、胡逸菲等人原本对这个骑在她们头上的总经理有点轻视，
经过一个改革，整个报装部的工资都提上来了，陈凡的形像也在瞬间变得高大起来了。
离开杨擎宇的办公室后，陈凡就让秘书通知各部门的经理主管，行政部，人事部，还有何寒松一起开会。
因为是紧急会议，要求大家十分钟后到场。
陈凡不得不佩服，果然是大集团，令行禁止，只是短短十分钟时间，各部门的人已经集齐会议室了。
因此，他让杨擎宇也了出席会议，有杨擎宇镇场，就不怕出乱子了。
陈凡来到会议室，一道熟悉的身影让他一惊。
云清瑶竟然也进来了，静静地和人事部的人坐在一起。
见陈凡望过来，云清瑶微微点了点头。
先要处理何寒松的事，现在也不方便问云清瑶好好的房不卖，怎么跑到擎宇集团上班了？
杨擎宇说道：
“我今天只是过来旁听的，会议由陈总主持，大家不要紧张，就当我不存在就行了。
陈总，现在交给你了。”
微微点了点头，陈凡说道：
“我让大家过来开会，只是因为一件事。
我这些天在车间诳，有许多员工向我反应，说食堂的伙食太差了。
我想听听大家的意见。
我也过去看过，员工餐比起我们管理员的餐，真的是天壤之别。
我想问一句，那真是人吃的？看起来有点像猪食。”
陈凡说到这儿，就不说了，他想看看大家的反应。
如果有人说员工餐不错，也许与何寒松狼狈为奸。
如果大家都说伙食好，支持何寒松，那就说明，何寒松可能成了竹联帮的成员。
竹联帮如果不肯放弃何寒松，也许双方立即会兵刃相见，正面交锋了。
陈凡不希望他的立威踢到铁上。
竹联帮要对付，现在时机还不成熟。
大家听到召集开会，还以为陈凡要讨论改革的事，要在电子部和手机部推行改革，
听陈凡说到伙食的问题，电子部和手机部的管理兴趣缺缺，
他们正在谋划，怎么让上面提出，也在他们的部门推行改革，
每个月能加两倍工资，他们也想呀。
不患寡而患不均，服装部的改革加工资了，电子部、手机部却没动静，他们也心急。
他们这次过来，关心的是改革的事，陈凡不说改革，他们也懒得理会。
陈凡的改革，服装部是深受其惠，觉得应该支持一下陈凡的工作。
胡逸菲道：
“我也听到员工反应过，食堂的伙食确实太差了。”
其它人也附合，说员工如果能吃好，吃饱饭，肯定干得更快，可以为公司创造更多的价值。
一些人道：
“何主任，你这伙食也太差了，能不能提升一下档次？”
何寒松摊了摊手，道：
“巧妇难为无米之饮，要提升可以，预算提升一下，加钱。”
大家都望向杨擎宇。
杨擎宇说道：
“我已经退休了，过来打酱油的，你们有什么意见，向陈总提，由陈总处理。”
杨擎这话说的，整个集团交给陈凡了，陈凡的地位一下子就提升了。
何寒松望向陈凡，谄笑道：
“陈总，员工的伙食就看你的了，你看每人一天可以加多少？”
陈凡没有理何寒松，而是望向行政部和人事部的人员，道：
“服装部的工资已经加上来了，你们行政部和人事部的工资也该提提了。
我和杨董说过，原则上，杨董已经同意了。
只不过，在细节方面，还需要讨论一下。”
陈凡此话一出，行政部和人事部的人齐刷刷地望向杨擎宇。
杨擎宇说道：
“大家别看我，我就是个打酱油的，大家想加工资，找陈总。”
此话一出，行政部、人事部的目光又齐刷刷地转向陈凡。
陈凡说道：
“大家想想办法，先解决员工伙食的问题，此事处理好了，加工资肯定是没问题的。”
闻言，行政部和人事部的人大喜。
电子部和手机部的人心中悲呼，连行政部和人事部的人都加工资了，我们呢？
陈总，你一碗水要端平，不能厚此薄彼呀！